国庆放假公司扣工资正常吗
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国庆放假公司扣工资不正常。 工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 在支付...
唐玉娟律师|专职律师,10年经验咨询我>>公司月薪工资公司放假扣工资,这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司自主放假需扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询公司假期月薪放假扣不扣工资?
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>十一自然灾害公司需要发放节假日工资吗
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需要, 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国庆放假公司扣工资还扣假期,要怎么办?
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公司为何给您只发月最低工资的80?无特殊情况,单位应当发放月最低工资,且不应扣社保。根据《北京市最低...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司自主放假需扣工资吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工想要向公司提出放假申请公司自己放假扣工资怎么办
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司经常放假工资也只有一半公司放假扣员工工资合法吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司自主放假需扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
弟弟被扣工资了。不知道公司多放假可以扣工资吗
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司现在没事做放假扣工资可以吗?
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建议公司先给该员工发一张函,写明目前欠公司的款项数额,并要求在一定期限内归还。在最后注明如果员工逾期...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司方面自己放假,员工的基本工资能不能扣除?
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员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司自主放假需扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前放假公司已经停工,公司提前放假停工要扣工资吗
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司很差不好,公司提前放假需要扣最低工资吗
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公司因为利益不好,需要提前给员工最低工资。法律规定,单位因劳动者原因停工停产在工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 所以说公司因为效益不好提前放假的,在一个工资支付周期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司月薪工资公司放假扣工资,这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假公司发放工资吗
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公司的陪产假是有工资的。具体如下:1、是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>放假公司安排有工资吗
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公司放假有工资。按照国家有关法律法规的规定内容可知,公司因为经营调整放假的,要向员工支付工资,标准和...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询注册公司需要验资吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询放假时间公司有权扣他工资吗
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不合理。劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>放假公司每个月都要扣工资吗
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1-不合法。2-用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。-...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司自主放假需扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人公司违法法律规定放假扣工资吗?
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放假扣工资不合理。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司放假超过法定节假日扣工资吗?
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第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司缺人国庆公司不放假,法定假旷工扣工资吗
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所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是职工放假休息的时间,不是工作时间,因而公休日,法定节日职工不到工作场所上班不应算...
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