我弟弟被公司辞退了,员工辞职扣工资合法吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
弟弟最近住院了,不知道住院保胎期间工资扣吗
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法律没有规定女职工可以停工保胎,出现妊娠反应不能上班的,经用人单位制定医疗机构执业医师诊治,出具病假...
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请事假扣工资吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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但是害怕公司将工资扣了,不知道国庆节放假扣不扣基本工资,扣应该扣多少合适?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
朋友弟弟结婚想去旅游想知道婚假要扣绩效工资吗
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一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予...
弟弟被辞退了,不知道哦员工辞退工资要计提吗
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企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或...
不明白,就问一问
弟弟被扣工资了。不知道公司多放假可以扣工资吗,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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员工离职扣工资合法吗
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社保从工资里扣吗
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离职工资被扣了,想知道公司扣工资报警有用吗?
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不属于公安机关受理范围。存在拖欠工资的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五...
好兄弟最近请假了陪护假扣工资不?
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根据各地《人口与计划生育条例》规定,女职工依法生育产假期间,给予其配偶一定时间的看护假(陪护假、护理假),照顾依法生育的女职工看护假期间,工资照发,不影响全勤和评奖...
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弟弟现在在试用期了,不知道未满试用期自离扣工资吗
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知...
我弟弟工资比说好的少了,五险一金扣工资吗?
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五险一金一般是在个人应发工资里面扣除的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包...
工资被公司给扣除了,员工病假扣全部工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
被主管乱扣工资怎么办
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辞急工扣工资标准
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可是现在公司要扣工资,想知道员工固定工资可以扣吗?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据...
公司假期月薪放假扣不扣工资?
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
公司工作的时候担心被扣除了工资,公司的员工放年假扣工资吗
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
弟弟已经被判刑了,不知道判六个月可以假释吗
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假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有...
弟弟需要被假释了,但是不知道假释期间可以离婚吗
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根据我国《刑法》第81条规定,适用假释必须遵守下列条件:(一)法定的对象:被判处有期徒刑的犯罪分子、...
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住房公积金扣工资比例是多少
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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公司扣除了事假的工资了事假不扣工资扣年假么
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事假当天不发工资 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
单位发了工资,对于这个三项费用,我弟弟不太懂,弟弟刚参加工作不懂想知道下工资中扣的是什么三项费用?
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一、计提当月工资时: 1、第一线的生产工人的工资计入:借:生产成本-直接人工 2、生产车间管理人员的工资计入:借:制造费用-工资 3、销售部门人员的工资计入:借:营业费用(或销售费用)-工资 4、总部...
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公司现在没事做放假扣工资可以吗?
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建议公司先给该员工发一张函,写明目前欠公司的款项数额,并要求在一定期限内归还。在最后注明如果员工逾期...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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不知道员工辞职公司可否扣工资?
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法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可以向员工主张违约金,此时可以扣发工资抵...
工资可以扣么? 你知道吗
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪...