以前请假公司没扣工资,现在离职时扣除工资吗合法吗
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首先,关于离职后的薪资扣除问题,我们需要根据具体情况进行判定。 如果员工辞职时已事先告知雇主,且雇主...
公司月薪工资公司放假扣工资,这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
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请事假扣工资吗
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公司没有资质可以接工程吗
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向公司请了一周的事假,现在被公司给扣除了工资,事假公司法可以扣工资吗?
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事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
弟弟被扣工资了。不知道公司多放假可以扣工资吗
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者...
不明白,就问一问
公司现在没事做放假扣工资可以吗?,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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以前社保在公司买现在自己买
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现在公司要求所有员工放假了,公司安排的放假,公司要求放假是否可以扣工资的?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
公司月薪工资公司放假扣工资,这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
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现在公司生意不好放假了,有没有工资
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如公司原因放假须支付工资。...
公司没事做能经常放假吗
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公司没事做是否能经常放假,具体如下: 1、公司没事做放假,需要支付劳动者工资,法律规定非因劳动者原因...
现在公司长时间放假,以前在公司做错了东西
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动部《工资支付暂行规定》第12条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
公司可以随便降薪资吗
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没有资质的公司能接工程吗
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事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。关于贯彻执行《中华人民共和国...
国家法定放假的节假日公司可以扣工资吗?
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公司安排法定假日休息并不违法,但扣工资是违法的,因为法定节假日是带薪休息日。不对,一年11天的法定假日,都是带薪假。无论固定工资、还是计件工资,这11天都有工资。...
公司搬迁员工公司放假扣工资吗
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不能扣绩效工资。 法律依据 中华人民共和国劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 关于工资总额组成的规定 第四条工资总额由下列六个部分组成...
目前公司在放假我可以申请多少放假工资?
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您所说的情况比较粗,很多细节需要落实,然后我们才能给您提供更为详细的法律意见。...
现在需要做手术公司会给病假工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
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公司可以开除员工吗
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欠公司货款现在没钱还怎么办
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可是现在公司要扣工资,想知道员工固定工资可以扣吗?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据...
公司放假要扣工资吗?公司这样做的做法算不算违法
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
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公司病假可以拖延发放工资吗
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有...
公司股权可以用来投资吗
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公司放长假,现在不给发工资
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
公司在放假期间扣员工工资算违法吗
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按照履行;若计件数额无法完成可以与单位协商解决...