我公司这个月放假一个月,我可以拿到多少工资
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非劳动者原因停工且停工期限在一个工资支付周期的,用人单位应按原工资标准发放。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>五一放假不给工资可以告吗,放假给多少倍工资
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请具体说明情况。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位与劳动者发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对目前公司在放假我可以申请多少放假工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询提前放假公司已经停工,公司提前放假停工要扣工资吗
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
广东在线咨询顾问团咨询我>>二月放年假我没请假,请问能领多少工资
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职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。 所以年休假工资是不变的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司放假了,请假如何算,要不要扣我工资
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你所说的放假是指什么假如果属于公司没有定单而放假法律规定:非因劳动者原因造成单位停工停产在一个工资支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
目前公司在放假我可以申请多少放假工资?,律师怎么看
中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司因业务不多公司放假,放假扣工资我该怎么办
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可以人社局投诉一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>现在公司要求所有员工放假了,公司安排的放假,公司要求放假是否可以扣工资的?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对目前公司在放假我可以申请多少放假工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司产假可以放多久
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司放假病假工资到期可以缓发吗
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公司在疫情期间放假,如果与劳动者协商一致的,工资能缓发,在一个工资支付周期内的工资要按劳动合同规定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司现在没事做放假扣工资可以吗?
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建议公司先给该员工发一张函,写明目前欠公司的款项数额,并要求在一定期限内归还。在最后注明如果员工逾期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到目前公司在放假我可以申请多少放假工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
目前的在我国的员工产假工资怎么发放
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产假工资是通俗意义上的一种说法,法律上称之为“生育津贴。在休产假期间可以享受生育津贴的待遇,相当于正常领取工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工想要向公司提出放假申请公司自己放假扣工资怎么办
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>女职工休产假期间,公司可以发放多少工资
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休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是根据工作签单情况而定的,其能否得到提成不确定。 其次,该签单签订时其不在岗,并没有付出实质性劳动,常理情况下不能...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假时工资发放办法
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公司放假期间工资发放规定:产假期间,用人单位未缴纳生育保险费的,按照女职工产假前工资的标准支付工资;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在休产假期间公司不发放工资可以申请劳动仲裁吗
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公司在女职工产假期间不发放工资是不合法的。产假期间公司不发工资,根据《女职工劳动保护办法》第12条规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司放三个月假放假了公司怎么发工资?
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公司必须支付放假期间的员工薪水是有法律依据的。《薪水支付暂行限定》第12条限定:“非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的,用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水,超出1个薪水支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假多久就可以全额支付工资
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《北京市工资支付规定》第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到目前公司在放假我可以申请多少放假工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们五一放假二天,公司说放假是不计工资的,
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另外一天工资加倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中秋节放假高速公路免费吗?
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询公司病假可以拖延发放工资吗
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假以后公司还可以发放工资吗
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按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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