我公司这个月放假一个月，我可以拿到多少工资
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非劳动者原因停工且停工期限在一个工资支付周期的，用人单位应按原工资标准发放。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
五一放假不给工资可以告吗，放假给多少倍工资
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请具体说明情况。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位与劳动者发...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
提前放假公司已经停工，公司提前放假停工要扣工资吗
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法定节假日是不能扣工资的。而且，如果安排在法定节日上班，必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班，如不能安排补休的，必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的，必须支付1.5倍的工资。如果单位...
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二月放年假我没请假，请问能领多少工资
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职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。 所以年休假工资是不变的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司放假了，请假如何算，要不要扣我工资
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你所说的放假是指什么假如果属于公司没有定单而放假法律规定：非因劳动者原因造成单位停工停产在一个工资支...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
目前公司在放假我可以申请多少放假工资？，律师怎么看
中秋节银行放不放假
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练达律师|
专职律师，3年经验
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司因业务不多公司放假，放假扣工资我该怎么办
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可以人社局投诉一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介...
江西在线咨询顾问团
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现在公司要求所有员工放假了,公司安排的放假,公司要求放假是否可以扣工资的？
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工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
澳门在线咨询顾问团
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公司产假可以放多久
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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司放假病假工资到期可以缓发吗
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公司在疫情期间放假，如果与劳动者协商一致的，工资能缓发，在一个工资支付周期内的工资要按劳动合同规定的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司现在没事做放假扣工资可以吗？
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建议公司先给该员工发一张函，写明目前欠公司的款项数额，并要求在一定期限内归还。在最后注明如果员工逾期...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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产假可以提前多久休
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徐来福律师|
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2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到目前公司在放假我可以申请多少放假工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
目前的在我国的员工产假工资怎么发放
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产假工资是通俗意义上的一种说法，法律上称之为“生育津贴。在休产假期间可以享受生育津贴的待遇，相当于正常领取工资。...
山东在线咨询顾问团
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员工想要向公司提出放假申请公司自己放假扣工资怎么办
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一共有七步，具体如下： 1、提交书面劳动仲裁申请； 2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》； 3、劳动仲裁调解庭调解； 4、开庭审理，冲裁裁决； 5、拿仲裁裁决书； 6、对结果不服可起诉...
安徽在线咨询顾问团
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女职工休产假期间，公司可以发放多少工资
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休产假期间公司可以发多少工资？ 支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是根据工作签单情况而定的，其能否得到提成不确定。 其次，该签单签订时其不在岗，并没有付出实质性劳动，常理情况下不能...
辽宁在线咨询顾问团
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公司放假时工资发放办法
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公司放假期间工资发放规定：产假期间，用人单位未缴纳生育保险费的，按照女职工产假前工资的标准支付工资；...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在休产假期间公司不发放工资可以申请劳动仲裁吗
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公司在女职工产假期间不发放工资是不合法的。产假期间公司不发工资，根据《女职工劳动保护办法》第12条规...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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公司放三个月假放假了公司怎么发工资？
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公司必须支付放假期间的员工薪水是有法律依据的。《薪水支付暂行限定》第12条限定：“非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的，用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水，超出1个薪水支付...
北京在线咨询顾问团
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公司放假多久就可以全额支付工资
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《北京市工资支付规定》第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方...
四川在线咨询顾问团
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遇到目前公司在放假我可以申请多少放假工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我们五一放假二天，公司说放假是不计工资的，
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另外一天工资加倍...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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中秋节放假高速公路免费吗?
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
公司病假可以拖延发放工资吗
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事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》（...
安徽在线咨询顾问团
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产假以后公司还可以发放工资吗
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按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可...
海南在线咨询顾问团
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