我们公司5．1只放一天假，不是规定放三天的吗？
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上班给加班费1－4号上班，属于法定节假日，每天是300％加班费5－8号上班，属于休息日，每天是200...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
过年公司统一放假放假十天有工资吗有几天的
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如果是标准工时制员工，工厂放假应该 第一个月照常发工资， 第二月后一般按不低于当地最低工资标准80％...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对我们五一放假二天，公司说放假是不计工资的，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
中秋节银行放不放假
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
五一公司不放假加班是否应该支付我们工资的
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2016年五一劳动节安排出炉，三天小长假期间，在5月1日这一天里加班，将按不低于劳动者本人工资的300%支付，且不得以调休方式代替。5月3日是公休日，用人单位安排劳动者加班，可在六个月内安排劳动者补休...
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我们单位五一不放假，工资也不翻倍，请你们管管
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只能协商处理这是有补偿的...
张神兵律师|
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2020五一放假工资
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五一放假当天，用人单位按劳动合同约定支付工资；在5.1安排劳动者加班的，用人单位支付不低于平时工资三...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
我们五一放假二天，公司说放假是不计工资的，，律师怎么看
一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|
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公司停电放假一天，这一天公司是否有权扣我们工资啊？
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根据你的陈述，你公司无权扣员工的工资。因为停电是客观情况，如果说责任方，也是公司的责任，公司因停电给员工放假，其不能扣员工的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第30条，用人单位应当按照劳动合同约定...
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公司没事做放假不给工资合法吗？就发十五天工资，放假的十五天不给工资
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一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有： 1、如果您们与老板之间签订了劳动合同，厂里没事做，老板放您们假，你们有权要求老板支付工资; 2、如果老板因为不开厂了，您们可以要求老板支付...
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五一放假的法定假是几天
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五一法定节假日是三天。...
丰培铭律师|
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五一放假几天工资算3倍
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劳动者在五一假期加班的，有一天的三倍工资。劳动者在法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师|
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学校五一不放假清明也没有放假说清明假期补五一。
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用人单位法定节假日安排加班，应按不低于日或者小时工资基数的三倍加班工资，休息日期间安排加班，应当安排...
章法律师|
律所主任，9年经验
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学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
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十月一放假高速免费吗
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李娟律师|
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遇到我们五一放假二天，公司说放假是不计工资的，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司因业务不多公司放假，放假扣工资我该怎么办
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可以人社局投诉一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介...
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公司放我们的假有基本工资吗，而且放的时间还长
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年假是指带薪年休假，在不同工作单位累计工作年限满一年的职工享有，按工作年限计算假期，由单位考虑职工意愿，根据生产工作情况统筹安排，公司应当按照劳动合同规定的标准支付工资报酬。国务院《职工带薪年休假条例...
北京在线咨询顾问团
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五一放假多少天是三倍工资
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1、五一的法定节假日有一天，即五月一日当天加班的，至少有三倍工资；如果是在五一的其他休息日加班的，则至少有双倍工资，如果单位安排补休的，则可以不支付双倍的工资。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法...
上海在线咨询顾问团
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公司没订单不给我们放假，而是逼着我们请假
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企业给员工放假，却不付工资，是违法行为，员工可以申请劳动仲裁。根据我国《工资支付暂行规定》：第十二条...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我们学校初三五一就放一天假怎么办
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为了你的明天，就是一天也不放假也是值得的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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公司放假50多天了，工资是如何发放的？
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按规定的标准，支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的标准，若劳动者没有...
澳门在线咨询顾问团
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公司五一劳动节不给放假放假还有扣工资这个违法吗
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1、如果双方协商一致，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是...
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五一劳动节法定放假几天，公司不放假还不给加班费
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首先回答你今年五一节也放5天假， 其次，公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加...
孟金龙律师|
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|
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公司放长假不发工资，不计算工资多少
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的，维权的途径有三...
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你们中秋放几天假？我们就放两天非要抠那么一天。
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那就相当于中秋节不放假，那至少有一天2倍的加班工资吧！不然可以打12333举报。...
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