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中秋节的法定节假日一般是1天(农历中秋当日)。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。单位在法定休假日安排劳动者工作的,则支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
一天。如不放假,可要求用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付的,可由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 《中华人民共和国劳动法》第四十四条
中秋节的法定节假日一般是1天(农历中秋当日)。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。单位在法定休假日安排劳动者工作的,则支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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