单位一般怎么发放试用期工资?
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员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司发放工资怎样发放?
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公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对一般公司发放的工资条有什么作用啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事有什么作用
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司放长假,工资一般不发给员工
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
山东在线咨询顾问团咨询我>>派遣公司工资一般怎么发
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1.劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人力资源公司的职工试用期一般是多久啊?
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根据劳动合同签订的期限不同,试用期如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般公司发放的工资条有什么作用啊,律师怎么看
公司股权协议有什么作用
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司上市前一般有几轮融资
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤公司需要发放工资吗一般是按什么标准来发
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对于工伤公司需要发放工资是依据《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算r(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>现在一般公司停产停工,发放工资吗
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般公司发放的工资条有什么作用啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司放长假工资按什么标准发放?
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公司放长假如果是在一个月内工资照发,超过一个月若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司有退休工资发放吗?
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一般企业退休的,大概能拿多少钱,这个要根据缴费年龄,社保个人账户总金额,社会平均工资,以及本人按月缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内的员工工资要如何发放啊?
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发放给试用期员工的工资需遵守下列规定:工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公开发行公司债券的条件是什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司章程的作用
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到一般公司发放的工资条有什么作用啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有工资但是一直没发放
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有上班就应当发放工资。拒发可以按以下方法处理:1.向劳动局投诉。法律依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司一个月的工资有两次发放怎么办
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协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司发放工资一般企业多长时间算拖欠工资?
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按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准,拖欠一天也算拖欠。 通过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司一般户可以发工资吗
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一般账户是不可以直接给员工发工资的。根据法律规定,用人单位可委托银行进行代发工资,在支付工资时应向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工作不佳公司给没有发放放假工资,合法吗?
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公司效益不好,给员工放长假,放假期间应该怎样发工资?公司必须支付放假期间的员工工资是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退工作一般有几个月的工资?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般公司发放的工资条有什么作用啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位给的工资条有什么作用
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工资条上的各项数据,能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成、各项保险缴纳、扣除情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司法人代表工资一般可以不发放吗
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按照我国劳动合同法当中的规定,发放工资是因为双方建立了事实劳动关系。如果公司法人代表和公司并没有这具体的劳动关系的话,并且也经过了本人的同意,那么公司法人可以不发工资,这就是受法律保护的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>内工的工资发放政策是什么啊?
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内退职工死亡后工资停止发放。如果职工供养的人属于生活困难,可以享受单位一定的补助金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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