受到公司辞退要工资什么时候发放啊
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被公司辞退工资应该在解除劳动合同办理离职的时候支付。 法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位一般怎么发放试用期工资？
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员工试用期期间，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司监事有什么作用
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司放长假，工资一般不发给员工
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的，维权的途径有三...
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内工的工资发放政策是什么啊？
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内退职工死亡后工资停止发放。如果职工供养的人属于生活困难，可以享受单位一定的补助金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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正规公司一般什么时候发工资
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第一：工资至少一个月发放一次。当月工资不得迟于下月15号之前发放。如果公司按照这个准则发放工资，就是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
一般公司发放的工资条有什么作用啊，律师怎么看
公司监事的作用是什么
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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公司股权协议有什么作用
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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公司上市前一般有几轮融资
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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工伤公司需要发放工资吗一般是按什么标准来发
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对于工伤公司需要发放工资是依据《工伤保险条例》规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算r(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴...
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计件工资发放的条件是什么啊？
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指按照职工生产合格产品的数量(或作业数量)和预先规定的计件单价计发报酬的一种形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件： (1)能准确计量产品数量; (2)有明确的质量标准，并能准确检验; (3...
青海在线咨询顾问团
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我试用期工作27天，离职公司不发放工资
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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疫情期没上班，公司一般怎么样发放工资
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如果确因疫情影响导致无法按期发放工资的 不构成法定的未及时支付劳动报酬情形 劳动部《对工资支付暂行规...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务合同工资发放一般有什么要求
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劳务合同工资发放要求：严禁随意拖欠、克扣工资，严禁在工资发放和领取中弄虚作假；工资应当以法定货币支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公开发行公司债券的条件是什么
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左明超律师|
合伙人，8年经验在线咨询
退休工资谁发放
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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现在一般公司停产停工，发放工资吗
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企业受疫情影响生产经营困难时，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准...
江西在线咨询顾问团
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公司有工资但是一直没发放
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有上班就应当发放工资。拒发可以按以下方法处理：1.向劳动局投诉。法律依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工...
山西在线咨询顾问团
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公司一个月的工资有两次发放怎么办
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协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团
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外包工资一般怎么发放
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1、劳务外包工工资应有外包单位依据员工每月考勤进行核算/发放，需要缴纳个税的依法代扣代缴。 2、发包...
章法律师|
律所主任，9年经验
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失业金一般什么时候发放啊？
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失业金不是在失业后自动发的，而是在失业者办理失业保险金的领取手续之后，由社会保障部门发放。如果办理完...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司章程的作用
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
公司发放工资一般企业多长时间算拖欠工资？
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按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准，拖欠一天也算拖欠。 通过...
新疆在线咨询顾问团
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员工工作不佳公司给没有发放放假工资，合法吗？
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公司效益不好，给员工放长假，放假期间应该怎样发工资？公司必须支付放假期间的员工工资是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该...
陕西在线咨询顾问团
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派遣公司工资一般怎么发
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1.劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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公司辞退工作一般有几个月的工资？
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，...
甘肃在线咨询顾问团
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我的公司是用现金发放的工资公司发工资用现金还要扣个税么
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根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定： 第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围： （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及...
福建在线咨询顾问团
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