签劳务合同工资的发放方式
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工资发放应当以货币形式发放,至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务合同的工资发放如何确定
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劳务合同适用民法典,但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求:工资应当以法定货币支付;应将...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务合同工资发放一般有什么要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同工资发放有什么要求
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劳务合同适用民法典,但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求:工资应当以法定货币支付;应将工资支付给职工本人;在劳务合同约定的日期支付;提供一份其个人的工资清单;不得克扣或者拖欠;其他。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>企业发放工资的要求是什么
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企业发放工资,一般有三个要求,具体如下: 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>劳务合同里约定试用期内有工资发放吗
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如果确实是劳务合同,则不存在试用期问题。劳务合同不受劳动法调整。法律没有强制规定,可以协商一致确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同工资发放一般有什么要求,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳务合同工资发放有哪些要求
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劳务合同适用民法典,但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求:工资应当以法定货币支付;应将工资支付给职工本人;在劳务合同约定的日期支付;提供一份其个人的工资清单;不得克扣或者拖欠;其他。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工伤工资发放要求是什么
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劳动合同工伤工资发放要求如下,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,按遭受事故伤害...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同工资发放一般有什么要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣不发工资一般告谁
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劳务派遣不发工资的,劳动者能够告劳务派遣单位和用工单位。按照《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般公司发放的工资条有什么作用啊
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工资条的主要作用就是双方发生劳动争议以后是劳动仲裁的重要证据,况且,员工本身对于自己工资的发放状况就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般发放工资能认定劳动关系吗
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发放工资记录能认定劳动关系,是确认劳动关系的条件之一。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务合同工资发放一般有什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中对工资发放方式有什么要求?
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劳务合同适用民法典,但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求:工资应当以法定货币支付;应将工资支付给职工本人;在劳务合同约定的日期支付;提供一份其个人的工资清单;不得克扣或者拖欠;其他。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同对工资有什么要求?
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劳务合同适用民法典,但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求:工资应当以法定货币支付;应将工资支付给职工本人;在劳务合同约定的日期支付;提供一份其个人的工资清单;不得克扣或者拖欠;其他。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>这个劳动合同工伤工资发放要求是什么?
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劳动合同工伤工资发放要求如下,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,按遭受事故伤害...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>长期合同一般工厂什么时候发工资
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。通常劳动合同期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同条款中没写工资要求一般是否违法
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劳动合同没写明工资违法,劳动合同应当具备以下条款: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同工资发放问题。
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1、工资发放之前,项目部应公示工资发放表,确认无投诉或解决投诉后交项目经理和公司监督员审查,经审查签字后发放工资。 2、劳动者持有效身份证明到项目部领取工资,不得代领工资,公司派专人到项目部对工资发放...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同工资发放规定
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同工资发放一般有什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不足额发放工资是否能够要求解除合同
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不足额发放工资的可以解除合同,如果劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同工伤工资发放要求是哪些?
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关于劳动合同工伤工资发放要求,根据你的工龄计算。请参考根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条疾病、非因工负伤、残废待遇和第十六条的规定: 工人与职员因病或非因工负伤停止工作医疗时,其停止工作医疗期...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同工资怎么发放
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应当给付全部工资。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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