劳动合同里有没有规定试用期与试用期?
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劳动合同没有试用期约定可以。具体可参考以下规定: 1、合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务合同里约定试用期内有工资发放吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内劳动者没有签订劳动合同,只有试用期员工的工资应该发放吗
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我们知道,试用期在事实上已经建立劳动关系,那么如果没签订合同,能够拿到工资吗如果可以,这工资报酬又改怎么计算呢显然,基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>试用期能否约定未发工资?
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不能约定试用期不发工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发放不按照合同约定的日期发放合法吗?
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如果公司不按照约定的日期发工资,这是不合法的。公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,且工资应当以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同里约定试用期内有工资发放吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同必须约定试用期吗试用期内的工资有无标准
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劳动合同不是必须约定试用期,是否约定由劳动者和用人单位协商确定。 试用期内的工资,根据《劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法里约定试用期, 就是约定试用期的条件吗
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《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同里约定试用期内有工资发放吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内的员工工资要如何发放啊?
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发放给试用期员工的工资需遵守下列规定:工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内有要扣试用期工资吗
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员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没有约定试用期还有试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;如果没有约定试用期或是劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务合同里约定试用期内有工资发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期只发工资吗?试用期的没有签劳动合同吗?
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我们知道,试用期在事实上已经建立劳动关系,那么如果没签订合同,能够拿到工资吗如果可以,这工资报酬又改怎么计算呢显然,基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里只约定了试用期,没有规定试用期,那么工资应该怎么算?
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关于试用期工资的标准问题: 《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 依据《劳动合同法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内发放工资是正式工资的80% 吗
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员工在试用期内发放工资是可以按照正式工资的80%发放的。但是员工在入职一个月内单位是需要和员工签订劳动合同的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同中劳务有试用期吗
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没有。如果确实是劳务合同,则不存在试用期问题。劳务合同不受《劳动法》调整。法律没有强制规定,可以协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要约定发工资日期吗
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劳动合同要约定发工资日期,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。《工资支付暂行规定》第七条工资必...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期七天工资工资发放地点有规定吗
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7天试用期没有工资不正常,试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试工期属于劳动合同约定的试用期吗
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1.派遣公司已经规定了试用期,用工单位规定的“试工期”、“试岗期”等不属于《劳动合同法》中规定的“试用期”,用工单位意图通过规定“试工期”、“试岗期”延长派遣工的“试用期”,降低派遣工的工资待遇是违法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同里约定试用期内有工资发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订合同试用期辞职工资如何发放
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没有签订合同试用期辞职,工资应当正常发放。试用期内没签合同离职应该发放工资。只要劳动者在单位上班,实...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期内发放工资如何处理
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试用期期间劳动者的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法试用期之内工资发放如何算
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依据工资支付暂行规定的要求,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此,用人单位应支付员工试用期7天的工资。...
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