办理劳务派遣资质要哪些步骤
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根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行...
劳务派遣工资应该从哪方发放?
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劳务派遣的劳动者,劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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哪些是劳务派遣
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办理劳务派遣资质要什么步骤
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。办理流程: (1)劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、区县...
工资是劳务派遣公司发吗?
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是。虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给...
劳务派遣的办理步骤是怎样的
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劳务派遣的办理程序: (1)用工单位提供岗位需求信息; (2)劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议...
不明白,就问一问
劳务派遣工资发放步骤是什么,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣单位按劳务派遣单位发放工资的标准
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劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
劳务派遣辞职步骤有哪些
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辞职程序: 1、劳务派遣的向派遣提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; 2、派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续; 3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。...
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劳务派遣人员工伤事故处理步骤
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劳务派遣人员工伤处理程序:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加...
劳务派遣是按月开发工资吗?
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是按月支付的; 劳务派遣单位是所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动...
的工资可以开劳务派遣发放工资的证明吗
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劳务派遣工的收入证明用人单位能开。但劳务派遣工的工作证明应该是派遣单位开具,即与劳务派遣工签劳动合同...
劳务派遣合同一般签多长时间
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退休工资谁发放
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劳务派遣员工工资是由谁发放的劳务派遣公司与劳动者的工资是怎样的
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劳务派遣员工的工资是由用工单位将工资转入劳务公司之后,由劳务公司将工资发放给员工。如果员工和派遣公司因为工资出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的,并且可将用工单位和派遣公司一起放入被申请方。依据《劳...
劳务派遣单位应该如何给派遣人员发放工资
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劳务派遣公司如何发放劳务派遣人员的工资和福利? 根据《劳动合同法》第六十三条和第六十一条的规定,劳务派遣人员享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。如果用工单位没有同类岗位的劳动者,劳务派遣单位的劳动...
劳务派遣许可办理步骤如下:
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一、设立劳务派遣机构需要满足以下条件: (一)注册资本不少于人民币200万元; (二)具备与业务开展相适应的固定经营场所和设施; (三)实施符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)满足法律法...
劳务派遣辞职了工资怎么发
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由派遣公司(用人单位)一次性付清。劳务派遣员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,劳务派遣单位按...
劳务派遣许可证变更法人步骤
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办理条件: 1、实收资本不得少于人民币200万元; 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; ...
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劳动派遣合同坑人吗
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工厂停工停产工资怎么发放
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劳务派遣工资与工资不同该如何发放?
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在劳务派遣中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话,可以先和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用...
处理劳务派遣人员工伤事故的步骤
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劳务派遣人员在发生工伤时,应按照前往国家或地区的法律参加当地工伤保险。若参加当地工伤保险,则国内工伤保险关系将中止;若不能参加当地工伤保险,则国内工伤保险关系不会中止。具体的处理程序如下: 1. 劳...
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代发工资属于劳务派遣吗
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代发工资不属于劳务派遣。代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中...
产假期间工资怎么发放
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什么叫劳务派遣劳务派遣发生工伤怎么办
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劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员...
法人更改劳务派遣许可的步骤
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办理条件: 1. 实收资本不少于人民币200万元; 2. 具备与业务开展相适应的固定经营场所和设施; 3. 拥有符合法律法规的劳务派遣管理制度; 4. 其他法律、行政法规规定的条件。 劳务派遣许可...