关于签10天劳务合同没签金工资发放问题
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员工上班十天也付出了劳动,就算是没有签订劳动合同法用人单位也需要给付工资。但是如果你是在试用期离职需...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>暑假工工资发放方式
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不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签劳务合同工资的发放方式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签劳动合同是正式工吗和正式工的工资发放
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根据你的问题签劳动合同是正式工吗是根据我国法律若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了工资发放有什么好处
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劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同工资发放一般有什么要求
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劳务合同工资发放要求:严禁随意拖欠、克扣工资,严禁在工资发放和领取中弄虚作假;工资应当以法定货币支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳务合同工资的发放方式,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳务合同发放工资的条件有哪些?
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劳务合同适用民法典,但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求:工资应当以法定货币支付;应将工资支付给职工本人;在劳务合同约定的日期支付;提供一份其个人的工资清单;不得克扣或者拖欠;其他。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资发放方式
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劳动法工伤期间工资发放标准 1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳务合同工资的发放方式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工资应该从哪方发放?
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劳务派遣的劳动者,劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>农民工的工资发放形式
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农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人形式发放对于工资支付形式与周期。工资是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳务合同的员工发生工伤
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劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。签了劳务合同受伤,由派遣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签劳务合同工资的发放方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定工资发放方式有哪些?
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根据《劳动法》第50条的规定:"工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。"关于本条的理解,根据《劳动法条文说明》第43条的规定,《劳动法》第50条的"货币形式"排除发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同中工资是否要写明工资发放情况
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劳务合同上需写明具体工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资延迟发放的劳动合同法
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工资可以延迟发放,但是必须符合国家法律规定,履行相关程序。《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同工资会正常发放嘛
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没有签劳动合同也应当正常发放工资,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故造成的工伤工资发放方式
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交通事故造成的工伤单位工资发放方式如下: (1)一级伤残为27个月的本人工资; (2)二级伤残为25...
卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同正式版没有发放, 但是签了字的合同
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一视同仁,签正式的劳动合同,当地劳动局都有标准模板,可以去领。另外,劳动合同要一式二份,必须给劳动者一份。劳动合同内容需包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放有没有法定的方式?
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工资发放形式没有明确的规定,由各单位根据情况决定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳务合同工资的发放方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工工资发放的方式有哪些种类
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农民工工资发放的方式:按发放渠道分为通过专用账户进行代发和直接进行发放;按支付时间分为按日发放、按周...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询探亲假期间发放工资的方式?
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根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时,应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说,休探亲假应当视为正常出勤,按正常...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同未按时发放工资
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用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当每月支付二倍工资。根据你的情况,可以向劳动监察大队举报,要求发放工资;若没有效果,可以直接申请劳动仲裁,以维护合法权益;如有疑问或需...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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