我朋友现在在休病假咨询下综合工时病假加班
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
我朋友要加班,咨询下三八节加班可以补休吗。
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
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完不成工作就要加班合法么
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加班不给加班费给调休违法吗
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参加公司加班,咨询综合计时制加班工资,怎么计算
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在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。 依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定...
我朋友加班很久了,咨询下加班和迟到
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用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计...
我朋友加班了要,咨询下节日加班怎样补休
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根据《工资支付暂行条例》关于节日加班怎么补休 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后...
不明白,就问一问
我朋友要加班,咨询下综合工时可否部分人加班,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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综合工时加班能否要双倍工资,综合工时加班加班能否要求双倍工资?
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综合计算工时制度下,周六、周日上班不能记做“休息日工作又不能安排补休的加班”,不能要双倍工资。执行综合工时制的劳动者,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,《劳动法》第四十...
朋友咨询一下有关于绩效工资是加班工资吗?
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我的回答是,如果《劳动合同》有明确约定工资数额的,应当以《劳动合同》约定的工资作为加班工资的计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资...
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我朋友老是加班,咨询下公司强行员工加班合法吗
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我国最新的工作时间与加班时间的规定摘录如下: 一、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超...
我朋友老加班,咨询下节假日加班费如何算
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最低工资不包括以下各项:(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...
我朋友一直在加班,咨询下双休加班工资如何算
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根据《劳动法》关于双休加班工资怎么算(的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的...
劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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遇到我朋友要加班,咨询下综合工时可否部分人加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
帮朋友咨询加班2倍怎样算的工资
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关于加班2倍怎么算的根据劳动法有明确规定《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
我不想回家呆着想加班,咨询下自愿加班能否超36小时
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劳动法对加班时间的规定为36小时以内,但是对自愿加班没有强制性规定,但是劳动者加班一般需要征得用人单位的同意和批准,否则用人单位是可以不去支付其加班费的,只要双方之间协商一致加班,用人单位足额支付其加...
咨询一下加班50小时合法吗
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关于每个月加班50小时已违反了规定。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳...
我朋友他也加班,咨询下机关加班调休管理规定
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管...
我朋友要加班,咨询下劳动仲裁星期六加班如何不尝
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用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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参加工作时间如何认定
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朋友在合肥生活,咨询下合肥加班费如何计算方法?
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关于合肥加班费如何计算方法,可以参考以下内容: 1、被迫加班每日不超过1小时或每月累计加班22小时以内,公司需支付100元以上,200以下的罚款 2、被迫加班时间每日在1-3小时之内或每月累计加班时间...
综合工时加班可以补休
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事业单位综合工时加班可以补休吗的规定,加班费在《劳动法》中有规定,都一样的。 《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动...
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我朋友老是加班,咨询下怀孕公司经常加班该怎么办?
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怀孕期间公司经常加班,员工可以拒绝,怀孕满7个月的女职工不得安排加班。 《中华人民共和国劳动法》 第...
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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综合工时制是否存在加班?
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综合计时:月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间。 你说的当月工作28天,每天8小时,合计上班224小时。 其中176小时为正常半,加班时间为48小时,另该48小...
下班后加班一个小时算加班吗?朋友想了解清楚。
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他想知道下班后加班一个小时算加班吗,可以看看: 用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分...