辞职通知书怎么才有效?有效的辞职通知书的作用
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首先,辞职通知书里需要写明自己的工作时间和辞职理由。一般情况下需要提前一个月把辞职通知书交给用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期被辞退可以得到辞退通知书吗
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公司在试用期辞退员工,如果符合下列情形,且公司没有提前三十日书面通知员工的,有代通知金: 1、员工患...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退书有什么效用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退没有辞退书绩效工资算吗
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你单位解除与你之间的劳动合同,必须出具解除劳动合同证明书。如果没有的话,你是无法申请劳动仲裁的。其次,单位是不能随便解除与员工的劳动合同的,如果不符合法律的程序性规定和实体性规定的话,那么很有可能构成...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>怎么写试用期不合格辞退书
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试用期不合格辞退书的写法:礼貌地写明辞退的对象,接着阐述辞退的事实和理由。可以感谢被辞退者工作期间对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有辞退证明书怎么办
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劳动者没有辞退证明书的,可以要求单位出具。单位应当在与员工解约或者终止劳动合同时为员工出具辞退证明;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退书有什么效用,律师怎么看
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询购房意向书有什么法律效力
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自书遗嘱的有效条件是什么
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询无故辞退辞退证明有什么用
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辞退的证明也可以是辞退通知书,是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。 裁员通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退书如何写-辞退书范X有没有可以?
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辞退通知书 XXX,我公司与你于年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退书有什么效用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工用什么证明
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公司辞退员工应当开解除劳动合同证明。如果劳动者具有在试用期间被证明不符合录用条件;严重失职,营私舞弊...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工没有书面通知算不算辞退
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只是口头通知是不算辞退的。对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律文书生效确认书有什么作用
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法律文书生效确认书可以申请强制执行。根据相关法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退书有什么效用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退,是否有效
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给辞退我要怎么写辞退书
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去劳动局投诉,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求经济补偿和双倍工资补偿,不服再起诉,由于你事实没列清楚,经济补偿不能精确。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工有什么合法效力?
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的。 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么写辞退通知书
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辞退通知书应写明劳动者的姓名;用人单位与劳动者建立劳动关系的日期;劳动者的工作岗位和工作时间;单位辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚调解书生效后有什么用
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首先是可以结束诉讼程序,法院调解生效后,说明人民法院最终从法律上解决了双方当事人的纠纷,结束了诉讼程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退,辞退,开除,开除,有什么区别,什么时间辞退
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订了书面辞退协议有效吗
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公司辞退时协议不合理签了有效,但是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《劳动合同法》第46条的相关规定,只要符合,就可以要求经济补偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退书有什么效用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
书记有权辞退村干部吗
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1、有权任命但要报上级即乡镇批,我所在的村出纳员就是村里报镇农经站批准的。 2、村会计属于村干部,但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么样的协议书在法律上有效
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询辞退协议书不合理有法律效果吗
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在不知公司辞退员工时有多发一个月工资(经济补偿金)的情况下签了协议后,还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《》第46条的相关规定,只要符合,就可以要求经济补偿金。相关《法》第四十六...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>违法辞退时效是什么?
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被公司辞退后,应该在1年内申请劳动仲裁。劳动案件的时效为一年。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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