可以证明单位单方辞退员工的证据有什么
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谁主张,谁举证员工主张单位单方解除劳动合同应当保留相关证据如:单位发出的书面解除通知开具的离职证明发...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工试用期被辞退公司辞退员工怎么办
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劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退员工用什么证明,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退员工后辞退证明需要给员工吗,法律规定是什么
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公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工,辞退通知书一般是一式两份的,其中一份交给员工,另一份要留在公司存档,保存的时间至少是两年,此外《劳动合同法》中还规定,辞退员工后公司要在15天内给员工办理社保及...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退和辞退有什么区别?
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开除是没有补偿金和奖金的,有些公司单位还会将工资扣除一部分;辞退是会给工资的; 劳动者在合同期内被用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退证明需要员工签字才能签吗
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公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工用什么证明,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞退纠纷如何证明员工
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司法实践中可以证明辞退事实的证据主要包括:1。书面辞退通知是最好的证据,但必须有公司公章或法定代表人签字;2、录音证据3。工作交接表。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工需要哪些证明?
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员工被单位辞退后,应当向单位索要书面的辞退通知书,同时,如果要求经济补偿金的话,应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折子的记录、社会保险的缴纳记录等,工资收入...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工用什么证明,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工辞退员工怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021明细
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2021年辞退职工补偿标准:用人单位辞退职工的,解除劳动合同属于违法行为。要按照经济补偿标准的两倍,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退职工证明怎么写
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公司辞退员工证明也叫辞退通知书,其应当包括以下内容: 1、被辞退员工姓名; 2、员工被辞退的原因、日...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到辞退员工用什么证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工开辞退证明有什么影响
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单位给员工开辞退证明的影响就是可以顺利的进入到下一个工作。因为按照我们国家法律当中相关规定,或者说是司法实践过程当中,如果要经过进入新的用人单位工作的话,通常情况之下是需向劳动者提供上一个单位开辞职证...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工开辞退证明会怎样
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要求用人单位出具辞退证明,用人单位依法解除劳动合同的,按照工龄支付劳动者赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,按照工龄工资的两倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退证明原件有什么用
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辞退的证明也可以是辞退通知书,是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。 裁员通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工什么情况要辞退?
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员工存在以下情形之一的,用人单位可以过失性辞退:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职证明有什么用
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1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人,可以申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在公司辞退员工证明是怎样证明的
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要想有公司辞退员工证明,你可以要求公司开具解除劳动关系通知书,把解除劳动关系通知书的实际、地点、以及辞退的原因都写清楚...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工证明需要公司证明吗
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公司辞退会有解除或者终止劳动合同的证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位不向劳动者出具解除或者终止劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工用什么证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工离职有什么证明
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试用期离职有离职证明。主要的原因是: 1.用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系; 2.用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没写明辞退原因辞退员工
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没有写明辞退原因而强行辞退的属于单位单方面违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职怎么开辞退证明
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没有什么影响,但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。 员工自己主动离职注意事项 1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方; 2、...
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