单位辞退员工对员工档案有什么影响
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被用人单位辞退的,不会计入档案。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>可以证明单位单方辞退员工的证据有什么
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谁主张,谁举证员工主张单位单方解除劳动合同应当保留相关证据如:单位发出的书面解除通知开具的离职证明发...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位给员工开辞退证明有什么影响,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工开公司,验证影响本单位工作的,被辞退合法吗,辞退条件是什么
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员工开公司,验证影响本单位工作的,或者经单位要求不开依然开公司的,被辞退合法。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞退了事业单位有什么影响?
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被事业单位辞退一般不会有什么影响。事业单位作为用人单位是可以辞退员工的,一般辞退需要支付经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职了单位不开离职证明影响就业
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用人单位与劳动者解除劳动关系的,应依法出具解除劳动关系的证明,如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位给员工开辞退证明有什么影响,律师怎么看
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工怀孕3个月辞退单位有影响吗
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根据我国劳动法相关规定,用人单位不得无故辞退员工,否则需要承担赔偿责任。更不得无故辞退孕妇。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司单位不给开辞退证明可以告么?
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1、不合法,用人单位辞退劳动者的,应在辞退的同时给予相应的补偿,并且向劳动者出具解除劳动合同的证明。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位给员工开辞退证明有什么影响,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被单位辞退是否有影响
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被单位辞退一般没什么影响,属于正常的劳动合同解除方法。而且公司一般不会将具体原因计入员工个人档案,不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>虚开收入证明对单位有影响吗
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虚开收入证明对单位的影响有: 1、虚开收入证明,将直接侵害用人单位的自身权益,而索要证明的第三方的利...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>单位为什么不愿意开辞退证明
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辞退后涉及到就业保障以及社保缴纳等问题。公司开具离职证明是用人单位法定的义务,单位不开离职证明可向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位给员工开辞退证明有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给开任何辞退证明合法吗
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1、不合法,用人单位辞退劳动者的,应在辞退的同时给予相应的补偿,并且向劳动者出具解除劳动合同的证明。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退证明怎么开?
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一、可以要求公司开具解除劳动关系通知书,把解除劳动关系通知书的实际、地点、以及辞退的原因都写清楚。 二、可以和公司领导谈话时,采取录音、录像都相关证据以及员工的证人证言都证据,都是可以间接证明是被用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方辞退员工要有什么证据吗
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谁主张,谁举证员工主张单位单方解除劳动合同应当保留相关证据如:单位发出的书面解除通知开具的离职证明发布的开除公告、辞退邮件群微信通知、领导口头开除的录音等提醒各位哦上面的这些书面通知千万别少了单位的公...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位开给员工的社保证明如何开?
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可以开具。用人单位与劳动者建立劳动关系后,负有为其办理社会保险的义务,应当为其缴纳由用人单位缴纳的社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位辞退对以后找工作有什么影响吗
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事业单位辞退对以后找工作没有影响。事业单位作为用人单位可以辞退员工,一般辞退需要支付经济补偿金,但因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位辞职后没有开具解除劳动合同证明有什么影响
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没有与单位解除劳动合同,单位是没有义务给员工开具解除劳动合同证明书的。解除劳动合同证明书一般用于办理员工的停保和保险转移。办理保险转移需要原单位提供解除劳动合同证明书和人员减少表。离职员工拿着这两项、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工辞退有没有补偿
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员工被单位辞退,需要根据辞退的原因来判定是否支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位给员工开辞退证明有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位如何给员工开具社保证明?
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用人单位可以到当地的社保局打印参保缴费证明就可以了。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位不同意给员工开收入证明
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单位拒绝开收入证明不合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决, 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位开网聊单位能不能辞退员工
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如果上班网聊的员工严重违反用人单位的规章制度,单位可以予以辞退,且不需要支付经济补偿。若用人单位采取无过错性辞退的方式,则应当支付经济补偿,经济补偿按员工在本单位工作的年限来算,每满一年支付一个月工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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