单位辞职后没有开具解除劳动合同证明有什么影响

大家都在问查看更多

• 问《单位未开具解除劳动合同证明》
  

  劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问没有原单位解除劳动合同的证明怎么开
  

  没有原单位解除劳动合同的证明，劳动者可以与公司人事部协商解决，按规定办理退休手续，取得退休证明。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问没有原单位解除劳动合同证明
  

  没有原单位解除劳动合同证明，劳动者可以与公司人事部协商解决，按规定办理离职手续，拿到离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,602人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,231人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,850人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,137人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位开离职证明证明能解除劳动合同，劳动者不辞职

  433人已浏览

• 
  解除劳动合同后用人单位有什么影响

  382人已浏览

• 
  没有原单位解除劳动合同证明

  304人已浏览

• 
  没有解除劳动合同证明可以入职新单位吗

  1,142人已浏览