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没有原单位解除劳动合同的证明,劳动者可以与公司人事部协商解决,按规定办理退休手续,取得退休证明。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
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没有原单位解除劳动合同证明,劳动者可以与公司人事部协商解决,按规定办理离职手续,拿到离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除、终止劳动合同证明书编号:[]号兹证明先生/女士与我公司劳动合同于年月日□解除□终止先生/女士从年月日至年月日(共年个月)在我公司任职。我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。离职前任职于(部门)职位,该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,且在我公司工作期间未发生任何劳动纠纷和争议。特此证明!XXXX有限公司(盖章)年月日(本证明书一式三份,公司和职工各留一份,鉴证部门留存一份)签收回执本人已收到公司出具的《解除、终止劳动合同证明书》(编号:签名:年月日
没有原单位解除劳动合同证明,劳动者可以与公司人事部协商解决,按规定办理离职手续,拿到离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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