员工违纪被辞退要开离职证明吗
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首先,不管是员工提出辞职,还是员工违纪被辞退,公司都要按规定开离职证明。 并且,因为员工违纪提出解除...
公司辞退员工离职证明要要怎样开
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离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并...
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被辞退有离职证明么
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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辞退员工离职证明怎么开公司离职证明怎么写
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经...
辞退员工后辞退证明需要给员工吗
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公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工,辞退通知书一般是一式两份的,其中一份交给员工,另一份要留在公...
离职员工是否能开具收入证明
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用人单位给员工开具收入证明是应有的义务,只要员工要求开具的是“真实的收入证明”,单位就不应该拒绝。但...
不明白,就问一问
辞退员工是否需要开离职证明,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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自己交社保需要离职证明吗
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员工被辞退的离职证明可以开吗
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员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明...
离职证明是否标明辞退
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根据正规的离职证明的要求,不应该包含与员工离职原因相关的信息。因为离职证明的内容可能会对员工未来的职业发展产生影响,所以员工有权要求公司支付因离职证明而产生的相应赔偿金。在实际情况中,如果员工因公司原...
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公司辞退员工不给开离职证明如何解决
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公司要辞退员工,公司不开离职证明是违法行为,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者。去仲裁不需要...
离职证明到底是辞退证明还是离职证明
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建议让公司开辞退证明,这样可以要求公司给付经济补偿金。...
员工主动离职后需要公司开辞退申请
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单位应该在员工离职当日结清相关费用,包括工资、加班费、其他福利费,因员工过错需要对单位赔偿费用,应当...
孕妇旷工是否可以辞退
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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员工辞退后,到底该不该给员工开离职证明
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辞职与辞退应该是两种性质完全不同的离职方式。辞职一般由当事人一方主动向工作单位提出申请辞去所担任的工作,对当事人今后重新就业一般影响不大(当然,如果频繁的辞职,重新就业单位多会考虑,对你会有不利影响)...
我公司将我辞退了,但是辞退员工不开离职证明咋办啊?
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签了辞退证明就不用开离职证明了,辞退证明就是离职证明的一种,全名为解除劳动合同协议书。离职证明分为:解除劳动合同协议书和终止劳动合同协议书。《劳动合同法》第四章规定:劳动合同的解除和终止,说明企业与员...
申请辞职补偿金,公司子啊员工试用期辞退员工需要离职证明吗
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
离职证明是否必须要开
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离职证明必须要开,离职证明作用如下: 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。 2、证明按照正常手...
刚从事工作,想辞职,是否要带离职证明
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刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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离职都需要公司开具什么
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离职员工是否能开具收入证明
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用人单位给员工开具收入证明是应有的义务,只要员工要求开具的是“真实的收入证明”,单位就不应该拒绝。但是目前却没有法律明确规定。 此外,单位收入证明不等同于贷款担保,它只能证明办卡人、贷款人当时的收入情...
员工离职证明是否必须当天开?
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离职证明不需要在离职当天给予,需要给予一定的期限,一般在劳动合同终止或终止后出具。法律规定,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明。...
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辞退证明需要员工签字才能签吗
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公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的...
试用期内辞退员工赔偿
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开除员工解除离职的证明是否能开
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开除的员工,用人单位也应该出具离职证明,并且为劳动者办理离职手续、社保关系转移手续等。这是用人单位的法定义务。...
公司辞退员工证明需要公司证明吗
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公司辞退会有解除或者终止劳动合同的证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位不向劳动者出具解除或者终止劳...