员工离职证明是否必须当天开？

大家都在问查看更多

• 问企业是否必须给员工离职证明
  

  是。离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时，新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式，通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字，身份证号等身份信息，并且说明双方的劳动关系已经解除，就可以了。如果再多增加一些内容，那么就是比如，劳动者没有犯过任何过错，是因为双方协商一致，或者是因为其他原因而解除。

• 问离职证明离职当天就必须给吗
  

  离职证明不是离职当天必须给。离职证明，一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问离职后公司是否必须开离职证明
  

  离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,378人已观看

• 1'27
  遗嘱是否必须公证

  5,902人已观看

• 1'05
  离婚必须在当地离吗

  4,162人已观看

• 1'03
  开房必须要身份证吗

  17,099人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职证明离职当天是否就必须给呢

  279人已浏览

• 
  离职证明是否必须要开

  2,419人已浏览

• 
  离职证明离职当天必须给吗

  355人已浏览

• 
  企业是否必须给员工离职证明

  291人已浏览