离职证明是否当天离职就要给
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离职证明一般是离职当天就要给的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业是否必须给员工离职证明
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企业是必须给员工离职证明的。离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明,用人单位在与劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职证明离职当天是否就必须给呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离婚必须在当地离吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职证明离职当天是否就必须给呢
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离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
河南在线咨询顾问团咨询我>>是不是当天离职必须结清工资?
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工资一般是需要离职当天就结清的。 我国工资支付暂行条例规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职证明是走那天给吗
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不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职证明离职当天是否就必须给呢,律师怎么看
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离婚必须有离婚证吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离婚必须给抚养费吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职证明离职当天就必须给吗
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离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明离职当天必须给吗
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不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。用人单位应当在解除或者终止劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职证明离职当天是否就必须给呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职当天就离职违法吗
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不违法。没有相关规定禁止此类行为。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提出离职30天以后,不给离职证明
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正常离职,单位有义务开离职证明。用人单位有违反法律,收集各方面证据,打电话劳动监察大队投诉。不行的话...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职证明当天能拿到吗
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视个人公司情况而定。劳动者在单位办理离职手续,那么办理完工作交接后,公司才会开具离职证明,劳动者找公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遗嘱是否必须公证
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚地点是否必须在登记地
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职证明离职当天是否就必须给呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当天必须给离职证明吗
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不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。用人单位应当在解除或者终止劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职证明是否必须当天开?
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离职证明不需要在离职当天给予,需要给予一定的期限,一般在劳动合同终止或终止后出具。法律规定,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>办离职证明必须在离职当天办吗
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不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。用人单位应当在解除或者终止劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离婚必须回当地呢还是在外地就能离呢
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办理离婚登记的,双方必须共同到一方户口所在地婚姻登记机关办理离婚登记,而不能在异地民政局办理离婚登记...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用电子离职证明必须到场吗
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电子版离职证明的单位能够确认,电子版离职证明就有效,建议保留书面离职证明较好。在员工依法办理离职还交...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询离职是否必须出具离职证明
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离职应当开具离职证明。员工在和原单位解除劳动关系之后,员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明,如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令整改,如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否必须给员工离职证明
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是。离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式,通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字,身份证号等身份信息,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职证明离职当天是否就必须给呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
档案里面必须有离职证明吗
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不需要,人才中心需要留存的是调档函和回执,去哪个单位工作是本人自由,只要本人和新单位出具了相关的证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>起诉离婚必须要证据吗
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职后公司是否必须开离职证明
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离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>三天旷工离职是否给离职证明
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劳动者离职时,用人单位开具离职证明,是用人单位的法定义务。 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。其作用主要为: 1、证明用人单位与...
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