员工提供病休证明,企业是否必须批准员工病假
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职证明离职当天必须给吗
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离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业是否必须给员工离职证明,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遗嘱是否必须公证
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询企业是否必须给员工离职证明
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是。离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式,通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字,身份证号等身份信息,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工被判刑,企业是否必须解除劳动合同
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员工被判刑的企业可以解除劳动合同,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业如果裁员有离职证明吗
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员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业是否必须给员工离职证明,律师怎么看
离婚必须给抚养费吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚必须有离婚证吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离婚地点是否必须在登记地
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职证明是否必须当天开?
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离职证明不需要在离职当天给予,需要给予一定的期限,一般在劳动合同终止或终止后出具。法律规定,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明离职当天是否就必须给呢
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离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业是否必须给员工离职证明,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职后多长时间企业必须结算并支付工资
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离职后最晚一个月左右。法律没有规定离职后最晚多久发工资,只是要求用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后公司必须开离职证明吗
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是的。单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业女职工50岁必须退休吗?
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企业女职工五十岁并不是必须退休的。 我国法律规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业是否必须给员工离职证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否必须为员工开具离职证明
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1、公司必须为员工开具离职证明。 2、离职证明是指员工离开原企业时,由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上家公司必须给员工离职证明吗
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是的,单位一般会需要离职证明,避免重复用工的法律风险。上家单位应该依法为员工开具离职证明。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职是否必须出具离职证明
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离职应当开具离职证明。员工在和原单位解除劳动关系之后,员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明,如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令整改,如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业停工员工离职合同是否有效
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公司停工员工可以解除合同,员工解除合同需要与公司协商一致,或者提前三十日通知公司解除合同。我国《劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职是否必须要提前通知
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员工辞职是否必须要提前通知,要从以下几种情形来分析: 1、一般情况下,员工辞职必须提前通知(预告解除...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询农民将土地租给企业是否缴税
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司离职证明原件是必须给员工开的吗
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1、公司必须为员工开具离职证明。 2、离职证明是指员工离开原企业时,由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否必须给职工缴纳社会保险费?
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企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业是否必须给员工离职证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不给员工工资条是否违法
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企业不给员工工资条是违法的。企业在给员工发工资时,应当书面记录支付其工资的数额、时间、领取者的姓名以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>起诉离婚必须要证据吗
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职证明离职当天必须给吗
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不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。用人单位应当在解除或者终止劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天必须给离职证明吗
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不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。用人单位应当在解除或者终止劳动...
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