河北廊坊调整国有企业改制中职工经济补偿金支付标准
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企业改制时,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄(不...
国有企业职工集体转制成合资企业职工有何经济补偿?
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通常转制不影响公司主体,工龄亦应连续计算,不一定需要补偿。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助...
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企业裁员经济补偿金
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企业改制过程中的支付方式是什么
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国有企业改为股份制企业,企业是否应支付职工经济补偿
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用人单位需要支付经济补偿金的12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的; (4)用人单位以暴力、...
国有企业改制必须维护职工合法权益经济补偿怎么算
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国有企业改制必须维护职工合法权益经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单...
集体职工经济补偿金发放时间
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看情况决定...
不明白,就问一问
集体企业改制时是否必须给职工支付经济补偿金?,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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企业经济性裁员的补偿标准
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业支付职工经济补偿金是在改制前做账还是在改之后做账
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对于按照正常程序进行改制的国有,根据财企[2002]313号文件精神,"支付的经济补偿金,所在地县级以上人民有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号文件规定的标准执行...
企业改制时原企业给了经济补偿,改制后的企业是否交三险?
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用人单位是需要给在职员工交社保的,有劳动纠纷的您可以申请劳动仲裁。...
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离职时是否必须支付工资
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
企业改制后职工如何获得经济补偿
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企业改制,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄发1个...
企业改制期间在职死亡职工有没有经济补偿金
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可以获得非因工死亡待遇,非因工死亡的具体待遇因各省市规定不同而不同,以市为例: 1、自2009年起,...
集体土地上企业拆迁如何补偿
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倒闭企业职工补偿标准
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集体企业改制职工安置中问题有什么经济补偿支付方式有什么
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实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。现金支付方式是指在转换企业员工身份时一次性以货币形式补偿员工的支付方式;股权支付方式是指将企业应付给员工的补偿金转为职工对改制后...
国有企业改制必须维护职工合法权益经济补偿如何算
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国有企业改制必须维护职工合法权益经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
从事改制企业职工的补偿金怎么支付?
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工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金,"。其中,所在地县级以上人民有规定标准的,根据劳动者在本单位工作年限;员工月平均工资高于月平均工资3倍或3倍以上的,员工月平均工资低于月平均工资的。劳部发...
企业如何给职工办理经济补偿金
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根据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情...
支付职工经济补偿金上限是多少
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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企业破产了,企业应给付职工经济补偿金,是多少
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应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳...
四川省集体企业改制程序是必须经过的嘛
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四川省集体企业改制程序是必须的,《中华人民共和国企业国有资产法》第四十七条国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司合并、分立、改制,转让重大财产,以非货币财产对外投资,清算或者有法律、行政法规以及...
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员工自动离职是否用人方必须支付补偿金?
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一般无,例外是用人单位存在严重过错,如强令作业危及到员工人身安全等。...
经济补偿金金额如何计算
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国营职工辞职,企业是否给补偿金,如何支付?
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什么情况下辞职有经济补偿金,员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金:(一)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
改制企业职工补偿金多年未付
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订立、履行、变更、解除和终...