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离职证明必须要开,离职证明作用如下: 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。 2、证明按照正常手续办理离职。 3、证明是自由人,可以申请...
在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者...
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是的。 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职证明必须要开,离职证明作用如下: 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。 2、证明按照正常手续办理离职。 3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
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