辞退员工后辞退证明需要给员工吗
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公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工,辞退通知书一般是一式两份的,其中一份交给员工,另一份要留在公...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司辞退员工不出具辞退证明如何投诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司辞退我我要公司出具那些证明,如果不出示证明。
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用人单位辞退劳动者,应当出具解除劳动合同证明。根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>无故被公司辞退如何投诉
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无故被公司辞退投诉方式如下: 1、向劳动部门投诉:受辞退者可以向当地劳动部门投诉,申请调解或者索赔;...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>员工有工伤公司如何辞退
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1、职工患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作而解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工不出具辞退证明如何投诉,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询在员工被辞退后公司应该出具哪些证明
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要想有公司辞退员工证明,你可以要求公司开具解除劳动关系通知书,把解除劳动关系通知书的实际、地点、以及辞退的原因都写清楚...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退纠纷如何证明员工
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司法实践中可以证明辞退事实的证据主要包括:1。书面辞退通知是最好的证据,但必须有公司公章或法定代表人签字;2、录音证据3。工作交接表。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工不出具辞退证明如何投诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工打什么电话投诉
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直接申请劳动仲裁,咨询电话:12333。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被公司给辞退了,员工能力不够辞退如何补偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位辞退员工不写辞退证明怎么办理
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单位辞退员工不写辞退证明,可以向劳动行政部门投诉维权,由劳动行政部门责令限期开具。用人单位应当在解除...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到公司辞退员工不出具辞退证明如何投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工不赔钱如何写投诉信
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,应注明以下内容。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么投诉公司无故辞退员工
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用人单位无故解除劳动合同应当向劳动者支付经济赔偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付二个月的工-资作为经济赔偿。劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委-员会提请劳动仲...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退不开证明
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公司不开离职证明是违法行为,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者。去仲裁不需要说自动离职,可以直接要求公司支付赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,要签辞退单吗
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只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公司...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司出具辞退证明后是否还要开具离职证明
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被辞退需要出具离职证明,根据《劳动合同法》,劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,出具离职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退公司员工要出具离职证明吗
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然辞退员工,要如何让员工才能辞退
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1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工不出具辞退证明如何投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工不给辞退通知怎么办
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公司辞退职工,不给辞退通知,劳动者可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司试用期辞退如何投诉
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退,不发工资如何投诉
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用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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