劳动者因工外出期间死亡死因不明是否应认定为工伤
图文155人已浏览
劳动者因工外出期间死亡死因不明可以认定为工伤，但要求劳动者是因为用人单位指派而外出，并且遭受的事故是...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
职工因工作原因引起的疾病，可认定为工伤吗
图文30人已浏览
可以进行职业病鉴定...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对劳动者因为疾病在工作时间死亡，可以认定工伤吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因工死亡如何认定
视频7,599人观看
吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
劳动法规定标准工作时间
视频11,611人观看
闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
工作时间早病死亡不能认定为工作吗
问答584人已浏览
不能视同工伤。r工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。当事人父亲死亡原因，究其本质，是因为脑淤血死亡，是因为疾病死亡。虽然，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者在工作时间非工作场地摔伤能否认定为工伤？
图文21人已浏览
劳动者在工作时间，非工作场地但是为工作原因受伤的可以认定为工伤！〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
工人在工作期间因患疾病（非工伤）而死亡的处理
图文37人已浏览
1要看患病情况和死亡时间，有可能构成工伤．2构不成工伤，属非因工死亡的单位应一次性支付丧葬费，遗属符...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动者因为疾病在工作时间死亡，可以认定工伤吗，律师怎么看
参加工作时间如何认定
视频7,089人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,685人观看
俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
在线咨询
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
视频16,276人观看
李先映律师|
联合创始人，11年经验
在线咨询
工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
问答584人已浏览
如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定：...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
工作期间突发精神疾病可以认定为工伤吗, 可以认定为精神疾病的情形
问答584人已浏览
不可以。精神疾病主要由个人内在因素引起，工作期间突发精神疾病不符合工伤标准，不构成工伤。《工伤保险条例》相关规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动者因为疾病在工作时间死亡，可以认定工伤吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在非工作时间死亡劳动者要赔偿吗？
图文129人已浏览
员工在非工作时间死亡工厂一般是不需要承担责任的。但是如果员工是为了做工作的收尾或者预备性工作而导致的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
工作时间，如果因自身疾病死亡，是否可获赔
图文24人已浏览
有非因公补偿。丧葬费2个月。供养直系亲属1人的，为6个月；供养直系亲属2人的，为9个月；供养直系亲属...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
因疾病48小时之内死亡算工伤吗
图文201人已浏览
员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
因病死亡单位如何补偿
视频1,976人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
国家法定工作时间
视频12,224人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到劳动者因为疾病在工作时间死亡，可以认定工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作时间后主厨因疾病死亡能赔付吗?
问答584人已浏览
工亡1、一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】2、丧葬补助金【39条】【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】3、供养亲属抚恤金【39条】...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者突发疾病死亡认定工伤还是意外伤害认定的工伤
问答584人已浏览
劳动者提前上班时突发疾病死亡的，应认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
员工因为尘肺病在公司死亡，可以判定为工伤吗
问答584人已浏览
属于职业病中的一种，应当算；法律依据《》第（四）患的算工伤的。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者因违规操作而受伤是否可以认定为工伤？
图文33人已浏览
劳动者由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，一般不能认定为工伤： （1）犯罪或违法 （2）自杀或自...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
因工作劳累在家死亡算工伤吗
图文175人已浏览
因工作劳累在家死亡不算工伤。因工作劳累在家死亡在实际中很难认定为工伤，因为《工伤保险条例》第十四条和...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频2,408人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤死亡怎样办理
视频2,544人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因突发疾病在工作岗位死亡，认定工伤死亡有没有等级划分？
问答584人已浏览
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效，才算工伤死亡。如果符合条件，没有等级划分。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者劳动外出期间死亡需要认定为工伤吗？
问答584人已浏览
劳动者因工外出期间死亡能否认定为工伤，首先应当考虑劳动者是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故是否因工作原因所致。在死因无法查明、也无法排除是否与工作相关的情况下，《工伤保险条例》第十九条，“职...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动者因为疾病在工作时间死亡，可以认定工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作中疾病死亡吗
图文221人已浏览
1，属于工伤。 2，向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。 3，作出工伤认定后，再向劳动仲裁委员会申请...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工伤死亡赔偿怎么算
视频886人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者在工作岗位发病后在突发疾病死亡的，可以享受劳动保险待遇吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，劳动者依法享受工亡待遇。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者在试用期内因工受伤，是否可以认定为工伤，应认定为工伤吗？
问答584人已浏览
确认认定工伤的前提条件是需要申请者与用人单位存在劳动关系或者事实劳动关系，在符合工作时间、工作场所以及因工作原因受伤。试用期仅仅是用人单位与劳动者约定的一定期限的考察期，该考察期不能否认劳动者与用人单...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
