劳动期到了无固定期公司增加工作地点合法吗
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如果双方都同意的话，可以，如果我的答案对您有所帮助，请采纳为最佳答案，谢谢...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司签无固定期限合同时变更工作地点合法吗
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公司签无固定期限合同时变更工作地点不合法。 工作地点属于合同法定内容，劳动合同约定了工作地点，公司无...
覃永雄律师|专职律师，30年经验咨询我>>
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如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
与签订了无固定增加工作量不增加工资
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要求按照劳动合同约定履行，协商不成向劳动局投诉。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
与公司签订了无固定劳动合同增加工作量不增加工资
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要求按照劳动合同约定履行，协商不成向劳动局投诉。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司在合同工作地点擅自增加工作地点违章吗
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违章。公司未经员工同意变更工作地点，属单方变更劳动合同内容，劳动者不同意并因此离职的，可以申请经济补...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
在签无固定期当中发现工作地点增加了合法吗，律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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工作地点变更社保怎么办
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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没签书面合同要增加工作地点合法吗
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双方愿意的，合法。如果不同意的，建议和公司协商处理。...
湖南在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同变更工作地点
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如果变更的地点在东莞以外，可依法要求经济补偿...
黑龙江在线咨询顾问团
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续签劳动合同增加工作地点有效吗？
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续签劳动合同增加工作地点是否有效，视情况而定，具体如下： 1、工作地点属于合同法定内容，劳动合同约定...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗
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在单位连续工作满10年可以签无固定期合同，因为有相关法律规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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无固定工作时间合法吗
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无固定工作时间合法，此为不定时工作制。不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到在签无固定期当中发现工作地点增加了合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期后工作量增加了应当继续续签吗?
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劳动合同到期，如果用人方不同意续签，需要支付赔偿金。如果是劳动者不同意续签，劳动合同自动终止，用人方无需支付任何赔偿。如果用人方未尽到提前告知义务，需要额外支付一月工资作为赔偿。...
上海在线咨询顾问团
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签了无固定合同在工作期间睡觉被开除有补偿吗?
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每天都在固定的时间里上床睡觉，这样有助于建立按时睡觉的良好习惯。要避免睡觉时间和工作发生冲突，也不要用闹钟来提醒孩子睡觉，要提前告诉孩子到了睡觉时间了，让他有个准备。在睡觉之前也可以多给孩子一些时间，...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳务派遣十几年了可要求签无固定期合同吗？单位现在派遣合同一年一签合法吗不签无固定期合同合法吗？
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答:劳务派遣十几年了可要求签无固定期事实合同的，单位现在派遣合同一年一签应该合法的，不签无固定期是不合同又是不合法的。...
广东在线咨询顾问团
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工作11年，签无固定期限，现要终止合同，怎样赔偿
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如果是劳动者主动辞职没有经济补偿金。如果单位提出终止劳动合同，那么工作一年给一个月的经济补偿，最长不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作了13年以是无固定期同现在公司不要了怎么办
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您咨询的问题属于劳动纠纷，涉及到劳动合同、劳动关系确认、无合同双倍工资赔偿、违法解除赔偿、到期不续补...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签的是无固定期限合同，现在发现变成了派遣合同，可以要求赔偿吗
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1、你与公司建立了劳动关系，公司无权单方解除劳动关系，即无权要求你转入劳务派遣公司，因此你有权拒绝。2、如果公司单方解除你的劳动合同，你可以主张继续履行劳动合同，亦可要求按工龄计算相应的赔偿金。...
江西在线咨询顾问团
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工作了13年以是无固定期同现在不要了怎么办
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您咨询的问题属于劳动纠纷，涉及到劳动合同、劳动关系确认、无合同双倍工资赔偿、违法解除赔偿、到期不续补偿、工资拖欠、加班费、辞职补偿、仲裁、起诉等一系列复杂而专业的法律问题，简单咨询解决不了实际问题，与...
辽宁在线咨询顾问团
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第一次工作合同必须签无固定期限的吗？
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劳动合同第一次可以由用人单位与劳动者协商一致签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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社保增加人员怎么操作
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签订后发现员工合同到期了, 可以要求重新签订无固定期限吗
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1.不可以。因为当时合同并未到期。 2.可以要求继续签署无固定期限劳动合同。 劳动合同法相关规定： 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...
青海在线咨询顾问团
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在XX司工作九年半了，要求签订无固定合同？
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连...
广西在线咨询顾问团
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