公司签无固定期限合同时变更工作地点合法吗
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公司签无固定期限合同时变更工作地点不合法。 工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>公司在合同工作地点擅自增加工作地点违章吗
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违章。公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动期到了无固定期公司增加工作地点合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同,出调令调动工作地点,该如何
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如果合同中约定了工作地点,再调动必须要双方协商一致才可以,否则你可以拒绝,如果用人单位辞退属于违法,应该按工作年限支付补偿金,你可以通过劳动部门申请解决争取自己的权益...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同增加工作地点有效吗?
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续签劳动合同增加工作地点是否有效,视情况而定,具体如下: 1、工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>无固定期工作合同劳动法有明文规定吗?
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劳动法里有无固定期劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动期到了无固定期公司增加工作地点合法吗,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无地址注册公司合法吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询与签订了无固定增加工作量不增加工资
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要求按照劳动合同约定履行,协商不成向劳动局投诉。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满公司规定可以改变工作地点吗
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不可以。劳动合同的变更必须符合法定的条件,并经双方协商一致才能与原劳动合同具有相同的法律效力。否则,所变更的内容无效,得不到国家法律的保护,并视为违反劳动合同的行为而需承担相应责任。根据现行规定,变更...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动期到了无固定期公司增加工作地点合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法工作10年以上无固定期
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劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职合同到期了,公司却想变更工作地点,合法吗?
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在劳动合同里面,双方对工作地点的规定是非常重要的一个内容,如果合同中对劳动者的工作地点作出了明确的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作劳动合同到期了公司可以劝退吗
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工作劳动合同到期了公司不愿意续签劳动合同的,可以通知劳动者,其行为不属于辞退。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动期到了无固定期公司增加工作地点合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司变更工作地点, 劳动者索赔的问题
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单位变更工作地点,你可以要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。 合同中没有相关约定不影响你索赔。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了, 公司不续签, 劳动者必须要签订无固定期限劳动合同吗?
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1.不是的。 2011.9合同到期后,双方仍有权选择签订固定期限劳动合同,不是说非要签无固定期限的不可。 (终身合同一说不妥,无固定期限劳动合同主要目的是劳动关系长期化和固定化,对劳动者相对有利;你不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定工作如何加工资
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用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要根据社保局及物价局公布经济情况,要适度调整工资的,而且要下调整工资文件,不需要与劳动者约定什么协议的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司有无固定期限合同吗
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有的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同公司工作地点纠纷
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1、用人单位应当在招用劳动者时如实告知劳动者工作地点,并在订立劳动合同时写明。 2、如果在履行劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同到期后到了,签的是固定期限还是无固定期限
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第一个问题不明确,大体的情况应该是公司为规避新劳动合同法带来的一些问题,要求与劳动者解除原劳动关系,与劳务派遣公司签订劳动合同,再由劳务派遣公司以劳务派遣的形式到原单位就业。 第二个问题:根据劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期工作地点如何更改?
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1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定,这是双方签订劳动合同中的一个重要条款; 2、续签合同中如果变更工作地点,必须双方协商一致,如果劳动者不同意的话,则单位可以选择不续签,劳动者也可以选择不续签; ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动期到了无固定期公司增加工作地点合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法里怎样规定无固定期限工作时间
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《劳动法》对无固定期限劳动合同的规定是用人单位与劳动者协商一致,可以订立该合同;有《劳动合同法》第十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作满10年就应该签无固定期劳动合同吗, 无固定期限劳动合同的条件
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工作满10年就应该签无固定期劳动合同,可以要求公司补缴社保,并支付二倍工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满10年, 劳动合同到期, 劳动者提出无固定期限劳动合同
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可以参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
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