在签无固定期当中发现工作地点增加了合法吗
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双方愿意的，合法。如果不同意的，建议和公司协商处理。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
与公司签订了无固定劳动合同增加工作量不增加工资
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要求按照劳动合同约定履行，协商不成向劳动局投诉。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
无固定期限劳动合同,出调令调动工作地点,该如何
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如果合同中约定了工作地点，再调动必须要双方协商一致才可以，否则你可以拒绝，如果用人单位辞退属于违法，应该按工作年限支付补偿金，你可以通过劳动部门申请解决争取自己的权益...
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公司签无固定期限合同时变更工作地点合法吗
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公司签无固定期限合同时变更工作地点不合法。 工作地点属于合同法定内容，劳动合同约定了工作地点，公司无...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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公司在合同工作地点擅自增加工作地点违章吗
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违章。公司未经员工同意变更工作地点，属单方变更劳动合同内容，劳动者不同意并因此离职的，可以申请经济补...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动期到了无固定期公司增加工作地点合法吗，律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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无固定期限合同的弊端
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张超律师|
律所主任，17年经验
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无地址注册公司合法吗
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王元会律师|
专职律师，6年经验
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与签订了无固定增加工作量不增加工资
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要求按照劳动合同约定履行，协商不成向劳动局投诉。...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同期满公司规定可以改变工作地点吗
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不可以。劳动合同的变更必须符合法定的条件，并经双方协商一致才能与原劳动合同具有相同的法律效力。否则，所变更的内容无效，得不到国家法律的保护，并视为违反劳动合同的行为而需承担相应责任。根据现行规定，变更...
吉林省在线咨询顾问团
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续签劳动合同增加工作地点有效吗？
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续签劳动合同增加工作地点是否有效，视情况而定，具体如下： 1、工作地点属于合同法定内容，劳动合同约定...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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无固定期工作合同劳动法有明文规定吗？
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劳动法里有无固定期劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我工作5年了，就无固定期限劳动合同总转分公司了？
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签订固定期限劳动合同，但无故辞退： 1、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金，并按照规...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
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遇到劳动期到了无固定期公司增加工作地点合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司变更工作地点, 劳动者索赔的问题
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单位变更工作地点，你可以要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。 合同中没有相关约定不影响你索赔。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足...
西藏在线咨询顾问团
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合同到期了, 公司不续签, 劳动者必须要签订无固定期限劳动合同吗?
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1.不是的。 2011.9合同到期后，双方仍有权选择签订固定期限劳动合同，不是说非要签无固定期限的不可。 （终身合同一说不妥，无固定期限劳动合同主要目的是劳动关系长期化和固定化，对劳动者相对有利；你不...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同无固定工作如何加工资
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用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要根据社保局及物价局公布经济情况，要适度调整工资的，而且要下调整工资文件，不需要与劳动者约定什么协议的。...
山西在线咨询顾问团
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离职合同到期了，公司却想变更工作地点，合法吗？
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在劳动合同里面，双方对工作地点的规定是非常重要的一个内容，如果合同中对劳动者的工作地点作出了明确的规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同法工作10年以上无固定期
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劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期后到了，签的是固定期限还是无固定期限
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第一个问题不明确，大体的情况应该是公司为规避新劳动合同法带来的一些问题，要求与劳动者解除原劳动关系，与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司以劳务派遣的形式到原单位就业。 第二个问题：根据劳动合同...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期工作地点如何更改？
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1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定，这是双方签订劳动合同中的一个重要条款； 2、续签合同中如果变更工作地点，必须双方协商一致，如果劳动者不同意的话，则单位可以选择不续签，劳动者也可以选择不续签； ...
江苏在线咨询顾问团
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工作劳动合同到期了公司可以劝退吗
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工作劳动合同到期了公司不愿意续签劳动合同的，可以通知劳动者，其行为不属于辞退。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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工作满10年就应该签无固定期劳动合同吗, 无固定期限劳动合同的条件
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工作满10年就应该签无固定期劳动合同，可以要求公司补缴社保，并支付二倍工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可...
河北在线咨询顾问团
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连续工作满10年, 劳动合同到期, 劳动者提出无固定期限劳动合同
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可以参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...
贵州在线咨询顾问团
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