工作13年了公司现在不在签合同怎么办
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您可书面要求公司签订无固定期劳动合同,公司拒绝的,你可申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>我在公司做了13年了现在不安排工作如何办
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可以要求公司赔偿13个月的工资,工资是按离职前12个月的平均工资来计算的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工作了13年以是无固定期同现在公司不要了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询在公司工作了十年是不是可以向签上无固定限期合同
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签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年[1]。如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>我在同一个公司工作了13年了是不是长期劳动合同
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见劳动合同法 第十四条规定。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我在公司工作了12年现在要辞工怎么办
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需要提前一个月提出辞职,如果用人单位有违法行为而你又因用人单位违法的原因辞职的话,你可以主张经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作了13年以是无固定期同现在公司不要了怎么办,律师怎么看
分公司年检公示过期了怎么做
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潘杰律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询在公司工作了8年半,签定了3次定期限合同,现到期,公司不给无固定期限合同,应怎么做?
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连续签订两次固定期限的合同,单位就应当签订签订固定期限劳动合同时,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了12年, 现在想要离职, 公司可以跟公司要求签无固定期限吗
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你的工作时间是可以连续计算的,前后的工作总计是11年,可以要求和公司签订无固定期限的劳动合同,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作了13年以是无固定期同现在公司不要了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司工作13年现在单位要解除合同怎么赔偿
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可以要求单位支付12个月工资的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我工作5年了,就无固定期限劳动合同总转分公司了?
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签订固定期限劳动合同,但无故辞退: 1、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金,并按照规...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>本人在公司工作十多年了,现在得了脑瘤,怎么办
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你是可以跟单位申请病假的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司破产债务还不了怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到工作了13年以是无固定期同现在公司不要了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在XX司工作九年半了,要求签订无固定合同?
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年了, 没有签劳动合同, 但是公司不给签无固定期限合同怎么办
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>要撤资了!工作六年了!签了无固定期限合同!怎么算呢
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可以要求支付补偿金,每工作一年补偿一个月工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作了16年了现在要辞职是否有补贴
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主动辞职没有经济补偿。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作满十年公司不签无固定期限合同是不是违法的
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工作满十年公司不签无固定期限合同违法,具体如下: 1、如果劳动者在工作满10年时与用人单位的固定期限...
吴梦凯律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询签了无期合同现在不要了公司会怎么样赔偿
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违法解除劳动合同,公司应当支付赔偿金。若员工选择继续履行合同,公司应支付恢复劳动关系期限的工资。请及时委托律师申请劳动仲裁,维护自身合法权益。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作了十二年了,与签了无固定期限合同,被公司辞退应怎样陪
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如果用人单位属违法解除劳动合同,则应按照工作一年补偿二个月工资的标准向该劳动者支付赔偿金。如果用人单位同严重违反单位规章制度或被追究刑事责任等情形的劳动者解除劳动合同,则属依法解除,没有赔偿或补偿责任...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作了13年以是无固定期同现在公司不要了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在工厂工作满了15年,现在55岁公司无社保
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如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询我在公司工作了六年,因为无固定期限劳动合同被公司辞退,怎么补偿
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用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;因此你公司应给予你经济补偿,而经济补偿的数额根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>本人在公司工作了近九年,合同是无固定期。现在公司要求,且本人己是47周岁女性该怎么解决这个问题?
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如你本人无过错,解除劳动关系,构成违法解除。可以要求公司支付双倍工龄年限的经济赔偿金。协商不成的建议尽快申请劳动仲裁,维护劳动者合法权益。具体可以致电咨询或者当面约谈。...
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