关于单位与职工续签劳动合同
图文102人已浏览
坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定;未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同变更是否属于重新签订劳动合同
图文359人已浏览
《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于单位合并重签后的劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,335人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,299人观看
冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者与新单位解除劳动合同后又与原单位签订新的劳动合同是否有效
问答584人已浏览
您说的这种情况,原劳动合同一般是要重签的,因为劳动者是与新的用人单位之间形成了新劳动合同关系,但依据相关的法律规定及新公司对你们以前工龄的认可,在以后您如与新公司解除劳动关系时,还是可以依法将以前的工...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>分立劳动合同与合并是否有效
图文91人已浏览
用人单位发生合并或分立的,原劳动合同一般是有效的。根据我国现行相关法的规定,如果用人单位发生合并或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于补签劳动合同是否违法
图文217人已浏览
用人单位如果超过一个月但未满一年未与劳动者签订劳动合同的,那么用人单位需要支付赔偿金,一般为劳动者工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于单位合并重签后的劳动合同是否有效,律师怎么看
未成年签订的合同是否有效
视频1,439人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询夫妻代签合同是否有效
视频1,179人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询贷款合同签了是否有效
视频1,510人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用人单位对原劳动合同的履行与合并后的劳动合同关系是否有区别?
问答584人已浏览
用人单位的合并一般指两种情况,一是指,用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务。另一种情况是指一个用人单位被撤销后,将其权利和义务一并转给另一个法人或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同是否属于用人单位的合同
问答584人已浏览
1、用人单位不签劳动合同: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于单位合并重签后的劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同,可以重新签单位吗
图文253人已浏览
劳动合同未到期可以重新签吗订立劳动合同充分尊重当事人双方的意思自治,双方协商一致即可重新签订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同合同生效是否有效
图文191人已浏览
无效。用人单位必须跟劳动者签订书面的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同能否认定用人单位的劳动关系
图文87人已浏览
劳动者与用人单位未签订书面劳动合同时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
视频1,928人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
视频6,647人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到关于单位合并重签后的劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和劳动合同是否受单位合并的影响
问答584人已浏览
用人单位尤其是企业作为市场竞争的主体,为了应对市场变化,需要根据自身情况调整企业的经营方针和经营策略,企业的分立、合并也是企业调整经营的一种方式。那么单位的合并或者分立影响劳动合同吗,劳动合同受单位合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与其他单位合并,原劳动合同是否继续有效?
问答584人已浏览
有效。我国《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”。因此,用人单位在经营过程中发生了合并或分立等情形,只要与原...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位调整合并重签劳动合同就是变更了吗?
问答584人已浏览
单位合并重签劳动合同不属于变更,要用人单位与劳动者协商一致。单位合并原则上原劳动合同继续有效。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>参保单位与劳动合同劳动合同是否合法?
图文106人已浏览
参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位劳动合同解除可以重签吗
图文149人已浏览
单位劳动合同解除是否可以重签,如果和用人单位协商同意的,是可以重签的,但是一般的企业是不会重签的。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是否签字即生效
视频1,043人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,352人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位与劳动者签订的劳动合同是否有效, 劳动合同对劳动者有法律效力
问答584人已浏览
有效。《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位合并重签劳动合同要注意哪些事项
问答584人已浏览
单位合并重签劳动合同不属于变更,要用人单位与劳动者协商一致,单位合并重签劳动合同是客观的事实而不存在员工与单位进行协商的。在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于单位合并重签后的劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同用人单位没有将合同给劳动者的是否合法
图文92人已浏览
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人与公司签订的合同是否有效
视频1,825人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位合并以后是否还要重新签订劳动合同最新的规定是什么
问答584人已浏览
公司合并后员工不需要重新签订劳动合同,原合同继续有效。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>原单位劳动合同终止后又重新签劳动合同
问答584人已浏览
你在离开公司时劳动合同解除。你在解除原劳动合同时,同公司成立了一个新的合同。即用你在公司里工作时撑握的信息在劳动关系解除后仍然为公司拉生意。并按原合同的报酬标准领取费用,这种合同就是中介或居间。你这新...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询