员工中途离职怎么算工资?
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中途离职工资计算公式: 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职以后不满一个月怎么算工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职后工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期离职怎么算工资?
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试用期员工主动离职有工资的,因为员工在试用期内为单位提供了自己的劳动,所以单位应当支付员工相应的工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职后双休日算工资吗
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如果没有上班那就是工资的。公休日属于让劳动者休息的时间,是没有工资的。公休日劳动者没有工作的,是不需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后工资怎么算,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工入职一个月后离职工资怎么算?
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月工资收入÷月计薪天数上班天数。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职工资怎么计算,离职工资如何结算
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何算职工离职工资
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如果员工离职,工资要按照劳动合同和其实际出勤的天数来进行计算。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>预支工资后离职算不算犯法
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不算是违法,这种情况只要你预支的是你应得的工资,并没有发生预支款超过应得工资的这种情况,就不会算违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职工资怎样结算,计算
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离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职后工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后可以不发固定工资吗,离职后工资怎样算
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后多年后又离职的工资怎么计算
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按照合同约定支付即可,如果是主动辞职的,不需支付经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>后怎么算半个月的离职工资
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按这半个月的实际出勤天数计算工资。《劳动法》第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职时怎么计算年假工资
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劳动者离职时年假工资的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
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旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后工资没发,算不算辞职?
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>当月发工资离职后怎么计算?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工资的结算要注意什么
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离职后工资结算有规定。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职工资怎么算, 当月工资怎么算
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职了,发放工资怎么算,怎么算工资?
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按照正常上班期间工资标准支付。 对于工伤加班工资怎么算的是根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
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