工资计算怎么计算一个月工资多少合理
图文503人已浏览
一、制度工作时间的计算...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问在职职工死亡后如何计算一个月工资?
图文340人已浏览
职工死亡后可以领取本人生前个月基本工资或基本离退休费。其近亲属从工伤保险基可以金领取丧葬补助金、供养...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对第一个月离职后怎么计算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
视频16,449人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,525人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>第一个月入职一个月不足发工资怎么发
图文493人已浏览
入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一个月后辞职怎么计算赔偿金
图文144人已浏览
需要根据当时的情况以及被辞退的原因来判定结果。如果是公司原因辞退你的要支付你半个月的经济补偿金,未提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第一个月离职后怎么计算工资,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
视频7,358人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,709人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,668人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职一个月后又入职工作年限怎么计算
问答584人已浏览
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,在六个月内重新订立劳动合同的,除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外,劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>后怎么算半个月的离职工资
问答584人已浏览
按这半个月的实际出勤天数计算工资。《劳动法》第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对第一个月离职后怎么计算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职之后工资拖一个月
图文351人已浏览
拖工资是违法的,员工离职的话用人单位应该一次性支付工资。根据国家相关法律的规定,用人单位拖工资是违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么算?干够一个月辞职工资
图文153人已浏览
劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。如用人单位拒不支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?
图文635人已浏览
员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
视频8,796人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询婚后三个月买房离婚怎么分
视频1,329人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到第一个月离职后怎么计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工生活费一个月10000元工资怎么计算
问答584人已浏览
一方不履行抚育义务,可以向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果对方仍然不听劝告,不接受教育,拒不执行判决,根据规定,一方当事人可以向一审法院提出申请...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资是一个月发还是一个月计算
问答584人已浏览
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后没签单位离职协议怎么计算月工资?
问答584人已浏览
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一个月工资13000怎么计算抚养费
图文119人已浏览
小孩的抚养费计算为:(1)有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职,劳动合同法最后一个月工资怎么算
图文277人已浏览
劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作社保断了一个月怎么补
视频15,634人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,741人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职结算工资一个月最后一个月发放违法吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后离职工资一般什么时候计算
问答584人已浏览
1、在劳动者离职后,工资一般是在双方解除劳动合同时结算。 2、用人单位应当在解约或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并为其出具离职证明。 3、对于劳动者应得的工资,单位应足额进行给付。 4、法律...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第一个月离职后怎么计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职一个月后工资未结清
图文234人已浏览
劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
视频4,265人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询按月计算工资,最后一个月还有工资吗
问答584人已浏览
劳动者辞职,最后1个月工资按照出勤天数计算。 月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数(当月有法定节假日的,法定节假日算出勤) 如果存在加班的,可以单独要求支付加班费。 一、给用人单位工作,有两个途径...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>计算辞职后的月工资?
问答584人已浏览
劳动者辞职,不影响正常的工资计算,如果满勤,用人单位应全额支付劳动者的月工资。但需要注意,用人单位的计薪周期和发薪日,比如用人单位计薪周期为上个月26号到本月25日,发薪日为每月5日,劳动者如果在4月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询