员工手册必须经过职工大会吗
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是的,员工手册制定的程序要合法,即通过民主程序制定才有效。...
离职协议书必须要员工签字吗
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离职证明上面不需要员工个人签字,只需要公司单位公章或人事章,离职证明是由原企业给员工开具的关于员工受...
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起诉公司必须到公司注册地吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司要有员工盖手印,员工签字必须盖公章吗?
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普通员工的签名不能代表公司。只有法定代表人才能代表公司。 根据法律、法规和公司章程的规定,法定代表人以公司名义从事的行为,司行为,应当由公司承担相关法律责任。...
员工手册不签字后果
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拒签员工手册造成的直接后果就是不执行公司规章制度。不签字不具有法律效力,说明和公司不合作,公司有理由...
公司必须和员工签劳动合同吗?
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是的,必须要签订。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当...
不明白,就问一问
公司员工手册必须要员工签字吗,律师怎么看
公积金公司必须要交吗
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公司可以开除员工吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司注册未开业的员工必须要签合同吗
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公司是否与员工签订合同根据是否已经开始用工来决定,已经开始用工的,一个月内必须签订劳动合同。根据相关法律规定,劳动合同的试用期根据劳动合同期限决定。...
分公司里必须员工签订合同吗
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分公司员工需要签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用...
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员工加班必须要用领导签字确认吗
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职工加班一般要让领导签字确认。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。用...
离职人员领工资必须去签字吗
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可以不用签字,员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是...
工作到期必须让员工公司来签合同吗
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公司签合同到期的,可以不续签。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果有...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司未给员工签合同如何赔偿
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公司招保险人员是必须要在场签字吗?
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不需要,最后通过诉讼向保险公司索要赔偿...
离职人员领工资必须去签字吗
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员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代办的。同时员工可以直接电话向工作地劳动监察大队投诉,要求单位支付工资即可。《工资支付暂行条例》第六条...
公司给员工规定裁员必须要赔偿吗?
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企业裁员需要赔偿。企业应当按照员工的工作年限每满一年支付一个月的工资进行补偿,通知裁员时间和终止劳动关系手续时间不满一个月的,还应当支付额外的一个月工资进行补偿。...
公司解散必须补偿员工吗
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员工是可以要求支付补偿金的。 1、用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
公司调岗员工要求必须服从吗
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应...
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员工代公司签合同违约怎么办
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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公司入职员工入职合同就必须要签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
员工的辞退通知书是必须经过公司签字的吗
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位...
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公司必须帮员工报个税吗
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公司必须帮员工报个税。 1、若企业已经在地税部门办理税务登记,需要申报。根据企业的实际情况,据实申报...
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司必须扣员工工资么
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
有什么公司和员工必须签合同吗?
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企业需要和哪些员工签订保密协议 根据《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的规定,一般来说,与企业签订保密合同的员工包括: 1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的...