工作4个月就辞职了怎么办
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没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工4月离职,4月社保谁支付
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员工4月离职,4月社保公司支付。 员工离职时,公司应当为其缴纳社会保险费用至离职日期。如果员工离职前...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作4个月能离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
4个月宝宝能办身份证吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询4个月的宝宝离婚怎么判
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赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询公司倒闭了工作也是4个月是否能离职?
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应当支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>离职4个月内还能申请劳动仲裁吗
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按法律规定,如果属于劳动仲裁的仲裁范围的,离职4个月还在劳动争议申请仲裁的时效期间,可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>3月辞职4月离职4月社保交不交
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3月辞职4月离职社保不该给交。 已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作4个月能离职吗,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询广告设计工作4个月想辞职
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可以随时离职。不过建议您以没有签订书面合同提出解除事实劳动合同,公司应当给您双倍工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作了11个月就离职了能发双倍工资吗
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1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。既然你已经工作11个月,那么与单位建立了合法的劳动关系,受到法律的调整与保护。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作4个月能离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职4个月工伤工资怎么算
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入职4个月工伤工资按月平均工资或一年平均工资算。如果工伤不足,4个月,则根据受伤前的情况,所在市的上...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4个月没签劳动合同自己辞职有补偿吗?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拘役4个月可以开无犯罪证明
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作4个月能离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职4个月了,但是我已经离职4个月了,我还能领取到失业补助金吗
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你已经离职,而且离职4个月,那么超过劳动局规定办理失业金时间了,一般是60天。《生育保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕4个月流产了能算超过月工资吗
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《女职工劳动保护规定》第八条关于女职工怀孕7个月流产假期的规定,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。相关细则规定,女职工怀...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作快三个月了提出离职理由还能上班吗
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗?
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辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作半个月员工离职,当月社保还要交吗
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目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询分居几个月能起诉离婚
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郑刚律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职一个月后回来能办理工作年限计算吗
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如果确定中途办理离职,不累计工作年限...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作半个月没有签合同能辞职吗?
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如果工作半个月不签合同被辞退的话,试用期应当有工资,是否有其它在该公司工作的证明,如果有,可以到劳动保障监察大队投诉劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作4个月能离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
4月离职5月医保可用吗
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4月离职5月医保可以用。 单位应该在4月底给你办理了5月份的社保封存手续,只要社保欠费,医保账户就被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年4个月被辞退赔偿500
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不合理,非本人意愿辞职应该支付经济补偿金,你工作4年9个月,应该支付5个月的工资,如果没有提前一个月通知,再加1个月工资。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作六个月后离职, 可以提前开离职证明吗?
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可以作为入职证明,但是由于没有工作时间,仅仅是离职时间,所以很难证明工作年限。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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