员工已经辞职了下个月就发工资了吗
图文139人已浏览
如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作两个月辞职正常吗
图文349人已浏览
工作两个月辞职正常。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作4个月就辞职了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
视频1,301人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
视频14,990人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询广告设计工作4个月想辞职
问答584人已浏览
可以随时离职。不过建议您以没有签订书面合同提出解除事实劳动合同,公司应当给您双倍工资...
河北在线咨询顾问团咨询我>>入职4个月工伤工资怎么算
图文571人已浏览
入职4个月工伤工资按月平均工资或一年平均工资算。如果工伤不足,4个月,则根据受伤前的情况,所在市的上...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚入职一个月就想辞职应该怎么办呢?
图文244人已浏览
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作4个月就辞职了怎么办,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,029人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,617人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职了,社保怎么办
视频4,457人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作一个月不到就辞职了需要理由吗
问答584人已浏览
不需要理由,劳动者就可以辞职,并且你只是通知用人单位,不需要用人单位同意。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作4个月辞退怎么赔
问答584人已浏览
【相关延伸】 问:工作4个月被辞退工资是立即给吗? 答:是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作4个月就辞职了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交了一个月五险一金就辞职了
图文1,092人已浏览
1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>醉驾判4个月怎么办保外就医
图文195人已浏览
关于醉驾判拘役4个月这个问题,按相关法律规定,对于被判处拘役的犯罪分子,如果不想服刑的,符合法律规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后医保断了一个月怎么办
图文25,747人已浏览
辞职后医保断了一个月及时补上所欠医保费用即可。因为辞职或是离职,导致中间断缴一个月,这对于社保累计年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
视频24,830人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询4个月的宝宝离婚怎么判
视频768人观看
赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询遇到工作4个月就辞职了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕2个月就辞职了
问答584人已浏览
1、怀孕二个月被辞职的,可以申请劳动仲裁。任何单位不得以结婚、怀孕、请产假、职工哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位的该行为违法,劳动者可以依法申请仲裁、起诉或者向劳动局投诉。 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职前一个月未做满一个月工作怎么办
问答584人已浏览
1、劳动者在辞职时没干满一个月的,工资按照双方约定的数额来发放。 2、用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。 3、法律依据:《中华...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工干了半个月就就要离职怎么办?
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定,员工辞职必须提前一个月,建议和单位协商...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>几个月工龄就断工作一年了?
图文152人已浏览
影响最大的就是医疗保险,因为医疗保险讲究的连续缴费年限,医疗保险断交3个月以上,你的连续缴费年限就会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工怀孕几个月就不能辞退
图文573人已浏览
女职工从怀孕到生产完毕期间的劳动权益都是受到劳动合同法保护的,在整个孕期公司不能无故辞退。劳动者有下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,916人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询4个月宝宝能办身份证吗
视频2,447人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职不批准,怎么办?八月份就辞职了的,
问答584人已浏览
可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者去劳动局投诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
问答584人已浏览
暑假工个人提出辞职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作4个月就辞职了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位工作了4年就到了退休年龄了怎么办
图文240人已浏览
如果已经达到退休年龄,缴纳养老保险(含视同缴费年限)满15年的可以申请退休。法定的退休年龄是:男满6...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
视频9,375人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂里上班了满一个月就辞职应该怎么办
问答584人已浏览
1、劳动者在工厂上班一个月后辞职,如果提前三日通知工厂的,不需要单位批准,到期后可以完成工作交接后走人;如果过了试用期的,则要提前三十日书面通知工厂辞职。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办,试用期三个月就可以辞职了吗
问答584人已浏览
1、因为你已经过了3个月的试用期,因此用人单位再以你试用期不符合录用要求或者其它理由解除你应该是违法解除,应该支付给你违法解除的赔偿金。 2、鉴于你现在这种情况,你要继续去单位工作,如果单位不要工作了...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询