3月辞职4月离职4月社保交不交
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3月辞职4月离职社保不该给交。 已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,...
4月底入职会缴纳4月社保吗
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不会,在下个月开始交。 单位应在入职当月(4月)为员工申报社保,并从当月开始缴纳社保局,最迟不超过3...
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员工离职当月社保怎么处理
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员工离职社保多交一个月怎么办
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4级21个月的工资谁支付
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资;社保局支付,工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(...
4月离职5月医保可用吗
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4月离职5月医保可以用。 单位应该在4月底给你办理了5月份的社保封存手续,只要社保欠费,医保账户就被...
4月住院4月停社保可以报销吗
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4月住院4月停社保可以报销。具体如下: 1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴...
不明白,就问一问
员工4月离职,4月社保谁支付,律师怎么看
4个月的宝宝离婚怎么判
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4个月宝宝能办身份证吗
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怎么帮员工补缴三个月的社保
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4月底离职的如何停社保
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1、你辞掉工作后,你公司一般会立刻停了你的社保。2、社保扣当月的费用一般是当月10-20号之间,4月份的社保费按你提供的时间,应该是已经扣了。即你4月份的社保已经交纳完毕。公司要停也只能停你5月份的。...
正式员工9月4号离职
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请问你现在是签订劳动合同的正式员工还是在试用期呢?一般提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用期内,提前3日通知公司就可以离职。如果公司存在违法损害劳动者权益情形,劳动者可以...
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工作4个月能离职吗
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在我国法律规定中,劳动者有权提前一个月向所在单位提出辞职申请,待到相应日期届满之日可自行决定是否离岗...
单位老板不给支付4月1日至4月17日期间的工资,
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你可以要求单位补发,可以协商解决,协商不成可以去申请劳动仲裁。...
4月生日退休工资4月工资是单位发还是社保发
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建议咨询单位。...
拘役4个月可以开无犯罪证明
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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遇到员工4月离职,4月社保谁支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
4月入职社保怎么办
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要看具体情况而定,你说的不清楚,所以很难回答。要看单位是否有过错,有过错的话,可以要求对方承担责任,如原单位没有责任,属于正常离职的话,且单位只是多交了几个月的社保,则无法要求承担责任。你可以咨询当地...
4月15号离职算正式员工吗
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首先看你的离职日期是否是从4月15号开始,如果是那说你15号那天算是离职人员,不算公司的正式员工,那公司是没有权利对你做出相关的处罚,你可以向相关的劳动仲裁申请,你先看看你在结算工资的时候是否给你结算...
4月签的合同, 4月份入职, 4月份到入职
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4月份你尚未毕业,所以和单位还不能缔结正式的劳动关系,你的劳动合同试用期应该从7月28日起算,因为你签的是3年的合同期限,按劳动合同法规定,单位规定的3个月试用期是合法有效的。在试用期内,单位也不能无...
4月份的社会保险一定就要4月份买吗
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社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给...
3月份的社保是4月份交吗
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社保3月份交的3月份的,不是4月份交,社保一般都是当月交当月的。 社保缴费的方法: 1、自行前往当地...
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怎么给离职员工停缴社保
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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1月4号离职8月份办理新社保怎么办
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劳动者1月4日上的班试用期一个月,8月份申请离职的,如果劳动者在试用期期间没有足额为其缴纳社保的,劳动者可以要求用人单位为其补缴社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举...
离职后社保补交4月4日时间还可以补交吗
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厦门市户籍失业人员,可到户口所属地税部门办理独立个人参保手续。社会保险参保缴费业务由地税部门负责,具体办理请您咨询地税12366。...
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月薪4千社保每月交多少钱
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一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单...
员工工伤社保怎么赔付
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员工离职怎么支付社保
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员工辞职后,原有企业将停止缴纳社保,如果员工不再找工作,那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候社会保险将如何处理呢?不用着急,让笔者跟大家详细的说明。 其实,交社保有两种形式:单位交和自己个人交...
员工离职后做了4个月未付本金怎么赔偿
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应当支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六...