三年未签劳动合同中途辞职违法吗
图文105人已浏览
劳动者在劳动合同未到期之前可以有三种情况提出解除劳动合同: 1、与用人单位协商一致可以离职; 2、提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在合同期内签劳动合同可以说中途辞职吗
图文64人已浏览
签了合同想辞职,劳动者与用人单位协商一致的,可以提前解除劳动合同。劳动合同尊重当事人的意思自治,双方...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对中途签的劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,709人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,344人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中的劳动合同的履行效力有时效吗?
问答584人已浏览
合同履行纠纷有及时性。一般为三年,但有特殊情况的除外。根据有关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效,自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算三年。但是,如果合同履行涉及支付赡养...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同只签三年可以吗?是中途辞职吗?
图文59人已浏览
劳动合同签三年,中途辞职一般不需要赔偿。除违反服务期约定或者竞业限制约定的,用人单位与劳动者不得约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同劳动法有效吗
图文1,044人已浏览
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,只要建立了劳动关系,就受法律保护。并且动者可以申请劳动仲裁,要求...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中途签的劳动合同有效吗,律师怎么看
分公司签合同的有效吗
视频1,658人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同签订注意的事项
视频3,634人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同生效条件
视频3,694人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同下班途中摔伤有责任吗
问答584人已浏览
意外摔伤不属于工伤范畴,用人单位没有责任。但用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以主张双倍工资,最多可以主张11个月。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没满18的劳动者签劳动合同有效吗
问答584人已浏览
如果劳动者没满十八周岁的,但满十六周岁的,可以签订劳动合同,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收未满十八周岁的未成年人,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对中途签的劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同,只有盖章的合同有效吗?
图文158人已浏览
劳动合同只签字没盖章,如果签字人能代表用人单位的意思,并且出于单位真实意思表示,那么仅签字也是有效的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了两年劳动合同中途离职要违约金吗
图文229人已浏览
签了两年劳动合同中途离职是否要违约金,需视情况而定: (1)如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>劳动合同签三年中途离职能干多久
图文66人已浏览
劳动者签订了三年期的劳动合同,中途可以离职。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,077人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询邮寄签订合同有效吗
视频3,535人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到中途签的劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
问答584人已浏览
有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期, 但是劳动合同签了一年, 中途不干了, 有工资吗
问答584人已浏览
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的劳动条款签字即生效?
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
图文96人已浏览
劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无效合同中没签劳动合同怎么办?
图文143人已浏览
无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要件,导致全部或部分不具有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,712人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同被确认无效
视频2,128人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同有效劳动没有法人签字有效吗
问答584人已浏览
劳动合同法人没签字如果有公司的公章的,则合同也是有效的,如果既没有法定代表人的签字,也没有公司公章,且合同没有实际履行的,则合同是无效的。如果合同虽然没有法定代表人的签字,也没有公司公章,但劳动者已经...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订两天没有签订劳动合同, 如果中途离职, 还需要发工资吗
问答584人已浏览
即使两天也必须有工资,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中途签的劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了没有给合同有效吗
图文2,033人已浏览
劳动合同签了没有给当事人,合同有效。因为有相关的法律规定,劳动合同没给的一般情况下依然算生效。即使用...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,737人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询签了三个月的合同, 但是中途辞职了, 中途能跟公司解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
需要讲清楚离开的情况。试用期,劳动者提前三日通知,可以和用人单位解除劳动合同。 过了试用期,提前一个月通知可以解除劳动合同。 劳动合同法:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同劳动法有效吗
问答584人已浏览
1.有效,《劳动合同法》第十四条规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询