公司裁员按照最低工资标准赔偿合理吗？
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根据劳动合同法规定，违法解除劳动合同，根据你在该公司的工作年限支付经济赔偿金。工作时间每满一年，发给...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
上市公司员工低薪工资薪资最低会按什么计算
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上市公司对员工的工资基数没有要求，不低于当地的最低工资标准就可以。国家实行最低工资保障制度。最低工资...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司裁员，按最低基本工资赔偿合理吗
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不合理，应该按照解除劳动合同前12个月的平均工资为基数计算经济补偿金。用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或...
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2022年，本人工伤十级5年工龄公司裁员怎么赔偿
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与你受伤时间，平均工资有关。建议来电咨询。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤赔偿是按工资算，还是按公司的赔偿
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
2022年，公司裁员赔偿是按本地最低工资算的么，律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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公司裁员的赔付标准
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王旭律师|
专职律师，9年经验
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公司破产员工赔偿是按当地最低薪水赔偿吗？
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根据我国新的《中华人民共和国公司破产法》的限定（自2007年6月1日起施行）：破产人所欠工人的薪水和医疗、伤残补贴、抚恤花费，所欠的应当划入工人个人账户的基本养老保险、基本医疗保险花费，以及法律、行政...
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是按当地的最低基本月工资赔偿，还是按本人月平均赔偿
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供养亲属抚恤金和广东地区的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等跟你的缴费工资有关系。一次性工亡补助金则跟上一年度全国城镇居民人均可支配收入有关...
青海在线咨询顾问团
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2022公司对员工赔偿月工资是怎么计算的？
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前十二个月的工资总和进行平均计算得到月工资，公资总和包含奖金、津贴等...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤期间工资是按最低基本算的吗
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1、工伤期间的工资标准，应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。 2、按规定比例计算后低于最低工资标...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司裁员赔偿是基本工资还是综合工资
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公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1...
孟金龙律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
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遇到2022年，公司裁员赔偿是按本地最低工资算的么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司裁员工资应该按基本工资计算吗？
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是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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公司裁员考核做最低工资
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从你讲述来看，单位存在违法之处：1、裁员30人需要经过当地工会，未经工会为违法；2、单位非过失性裁员，应支付赔偿金，从你的情况可要求单位支付相当于2个月工资的赔偿金。对于绩效的问题，如果单位存在这样的...
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加班工资按最低工资还是按最低档工资算
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加班工资的计算基数要以双方的约定为准，若无约定，应以全部工资为标准计算加班工资。 要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数，若有约定，则按约定，无约定，则应以实际...
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工伤赔偿是按人平均收入赔还是按地区的最低工资赔
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如果有证据证明实际工资，按实际工资赔，没有证据，按当地过去一年的平均工资。实际工资过高或者过低，都会...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司没有按照本地最低工资标准发放工资怎么办
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可以去劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求补足及支付经济赔偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
病假工资是按当地最低工资标准计算还是本人工作是的最低标准？
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最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资...
福建在线咨询顾问团
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最低基本工资是否按日计算
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险...
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公司裁员是，是按应得工资赔还是实法工资赔偿呢
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可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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公司按最低工资标准买社保就行，那最低工资都是怎么算的
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公司只按最低工资标准买社保，这样不合理。 社保缴费最低工资标准：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行...
广西在线咨询顾问团
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2022年公司裁员是否需要补偿工资
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公司裁员需要补偿工资。 《劳动合同法》第四十一条规定有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职...
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