劳动争议案件发生时属于劳务劳务纠纷吗
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如果提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等等一系列的纠纷,就属于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>保密协议纠纷属于劳动案件吗
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属于劳动争议,劳动仲裁范围。员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因提供劳务产生的纠纷属于劳动争议案件吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者对因缴纳社会保险费发生的争议属于劳动争议案件中的劳动争议
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一、社会保险是法定、强制性保险,是保障劳动者依法享受社会保障的社会保险待遇。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条(四)和《关于劳动者与用人单位因缴纳社会保险费发生的争议是否属于劳动争议的复函...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议纠纷属于哪一类?
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这些纠纷属于劳动争议纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议属于什么案件
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属于劳动争议案件的案件有: 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因提供劳务产生的纠纷属于劳动争议案件吗,律师怎么看
债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询遗产属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询保险纠纷属于劳动争议案件吗?委会受理吗?
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1、社会保险案件属于劳动仲裁案件。2、受理的部门为劳动局监察大队。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些争议不属于劳动争议, 不属于劳动争议纠纷意味着什么
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下列纠纷不属于劳动争议: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对因提供劳务产生的纠纷属于劳动争议案件吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
股份分红纠纷属于劳动争议吗
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是否属于劳动争议,需要具体看情况的,利润分红属于单位福利或者劳动报酬,在分红属于单位福利或者劳动报酬...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应聘中发生的劳动纠纷是否属劳动争议
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在应聘过程中的纠纷一般不是劳动纠纷。发生劳动纠纷的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,应聘过程中双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议劳动纠纷报警会立案吗?
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劳动纠纷是不需要报警的。 1、出现劳动纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的。 2、如果用人单位有违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到因提供劳务产生的纠纷属于劳动争议案件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工签劳动合同, 又没有提供劳动合同, 属于劳动争议案件吗
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劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>因社会保险发生的争议属于劳动争议吗?应该如何审理?应属劳动争议
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社会保险又称劳动保险,是指国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利的制度。根据《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哪一类案件属于劳动争议案件
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属于劳动争议案件的案件有: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议; 3、因履行发生的争议; 4、因认...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议和提成款纠纷
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提成款纠纷的争议性质属于劳动争议。《劳动法》规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务仲裁属于劳动争议么?
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劳务争议中的当事人一般不能申请劳动仲裁。劳动争议一般才适用劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询涉及劳动争议成分的提成属于一般纠纷吗
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提成是工资的一部分,因提成引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司与职工发生劳动纠纷,属于劳动争议范畴吗
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目前,社会保险纠纷是否属于劳动争议范围主要有两种观点:第一种观点认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议,适用本法:(四)因工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因提供劳务产生的纠纷属于劳动争议案件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问期权纠纷属于劳动争议范围吗?
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单位与劳动者之间的期权纠纷可属于劳动争议的范围。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议属于社会保险纠纷吗?
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社会保险费纠纷属于劳动争议,当事人发生劳动争议的,可以依法申请仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>取舍关系属于劳动争议案件吗
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实践中看取舍 看是否形成事实的劳动关系 一般是连带诉讼他们 目前怎么回事 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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