要是被公司强迫辞职,怎么办?
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司搬迁可以直接离职吗
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用人单位市内搬迁的,劳动者是可以申请辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司搬迁是被迫离职吗怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询你好深圳公司搬迁,员工不去,怎么赔偿,被迫离职,有案底?
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1,公司若在深圳区域内搬迁或调动,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁或调动到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 调岗降低工资: 1, 要看你们劳动合同中对于工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司搬迁时公司搬迁工龄怎么算
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连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁能停职留薪吗
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公司搬迁不能停职留薪。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁是被迫离职吗怎么办,律师怎么看
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被强迫写下借条怎么办
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胡建立律师| 专职律师,13年经验 在线咨询深圳公司搬迁, 员工不去, 怎么赔偿? 被迫离职? 怎么赔偿? 有案底?
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1,公司若在深圳区域内搬迁或调动,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁或调动到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 调岗降低工资: 1, 要看你们劳动合同中对于工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司乱搬迁能被迫解除劳动合同吗
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分情况确定。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 我们需要判断公司搬迁是否属于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司搬迁是被迫离职吗怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因公司原因被迫离职公司怎样赔偿
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N:经济补偿金,由员工工作年限*员工离职前12个月平均工资得出。 1:代通知金,公司未提前30天通知...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>调离岗位被迫离职怎么办
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调离岗位被迫离职怎么办: 1、公司故意调岗迫使员工辞职,劳动者可以拒绝。 2、用人单位必须先与劳动者...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司强迫离职怎么维权?
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公司强迫离职,劳动者要在收集好相关证据之后维权,劳动者可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司搬迁是被迫离职吗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁在职的员工离职年假未休怎么办?
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁我们应该怎么办理离职手续?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位搬迁,劳动者不愿意随迁的,用人单位应当依法和劳动者协商解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者经济补偿金,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职时办公地点搬迁怎么办理离职赔偿金?
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可以得到赔偿金,我单位就在市区,后搬到很远的效区,同样有班车,公交车但很不方便,最后因工厂搬迁提出离职,6年工龄得二万多元...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司跨市搬迁可以要求当日离职吗
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大家都知道,公司如果只是搬个家,距离很近的话,你是不是当天就能辞职走人呢?这个问题其实主要看你跟老板...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离公司多远算搬迁
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企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事是什么职位
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司搬迁员工离职的补偿是怎样的?
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单位搬到外地而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金,如果是满2.5年不满3年就是3个月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资,被迫离职
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁是被迫离职吗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁孕妇生育险怎么办
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公司搬迁,孕妇仍然在用人单位任职的,生育险由用人单位继续缴纳;公司搬迁,无过失性辞退的,属于违法辞退...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被迫调岗公司要求离职
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你和你所在的公司形成了事实上的劳动关系,你的岗位是你和公司形成事实劳动关系中的一种情况,一项内容,这种内容也是双方确定的内容,既然是双方的意思表示,就不能由公司单方面变更.你不同意.那你可以继续干你的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁,未签订离职协议
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离职协议书有一定的格式。离职协议书甲方:(身份证号:)乙方:××××××有限公司鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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