双重劳动关系就是违法规定劳动法吗?
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双重劳动关系不违法。但如果双重劳动关系,对劳动者完成本单位的工作任务造成严重影响的,经单位提出后,劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>国家劳动法双休日是双倍工资吗
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国家《劳动法》规定双休日加班至少是双倍工资。但如果单位给在双休日加班的劳动者安排了补休的,则没有加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法规定双休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询新劳动法:单休合法吗,怎么把双休合规定
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公司只要能保证员工每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,就可以将单位双休制度改为单休制度。但公司未缩短日常工作时间的,有权拒绝单位要求,或者要求单位支付加班费。协商不成的,可以向劳动仲裁委员会...
海南在线咨询顾问团咨询我>>双休变单休是否违反劳动法
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公司单休,单休的工作不违反劳动法。 我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司从双休变成单休符合劳动法吗
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公司单休,单休的工作不违反劳动法。我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定双休吗,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询双休是劳动法规定的吗,有哪些相关规定
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双休不是劳动法规定的。《劳动法》只规定了劳动者每天工作不能超过八小时,平均每周工作不能超过四十四小时。但劳动者每周至少有一天时间休息。 如果用人单位因生产特点无法实行上述时间规定的,经过劳动行政部门批...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>双休日加班符合劳动法吗,劳动法有什么规定呢?
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根据《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定双休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同规定的劳动节能调休吗
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劳动合同节假日加班调休不合法,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双休日出差在新劳动法中有规定加班费的问题吗
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双休日出差用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休假怎么休劳动法是否有规定?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法规定双休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双休日不上班是否有违劳动法规定
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1、劳动法有规定双休日加班用人单位要支付二倍加班工资的2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年休假怎么休劳动法有规定吗
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法哺乳假与国家规定的双休日有区别吗
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关于国安对哺乳假的规定来看,20天哺乳假有包括双休日的,20天哺乳假是指自然日,也就是包括双休日的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁15天上诉期包括法定双休日吗?
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不包括。最后一天是双休日就延后。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定的员工年休多久
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入职工作一年以上的都有年假了。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动法年休假和双薪冲突吗
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带薪是强制性规定的,而双薪属于用人单位的福利待遇,不是法律强制性要求的。用人单位可以自行规定双薪的发放条件、发放对象、发放时间、发放金额。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的病假期间包括法定节假日和双休日吗?
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包括。法定假日、星期六前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期间的具体计算方法是从员工病假之日开始计算,在规定的时间内累计病假时间达到规定的医疗期视为医疗期满。连续病假的,其假日按病假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定双休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法是否规定不给休年假
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违反劳动法,根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询现在单休改为双休符合违反劳动法吗
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只要能够保证员工每天工作不超过8小时,每周工作不超过40个小时,是可以将单位双休制度变更为单休制度的。但是,若公司未缩短每日的工作时长,则有权拒绝单位的要求,或者要求单位支付,协商不成的,可以向委员会...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>事假能用双休日加班抵吗?劳动法事怎么规定的?
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显然不合法,首先事假与加班是两个概念。 1、按照法律规定,事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况:一种是平时工作加班,按1.5倍支付加班工资。 一种是双休日加班,又不能安排倒休的按照2倍支付加...
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