劳动合同可以劳动合同可以一年一签连续五次以上吗
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>第一次签合同满2年可以续签第二次签合同
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第二次续签合同期限由双方当事人协商确定。但用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同的,劳动者不存...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对第一次签劳动合同可以签五年吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动合同第一次签了三年的,期满后续签可以签一年的吗
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1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>在同一单位签第二次劳动合同一般可以签几年
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没有限制。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同续签和第一次签一样吗
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可以一样,也可以不一样,由当事人双方协商一致订立。但劳动者符合《劳动合同法》 第十四条 第二款规定情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第一次签劳动合同可以签五年吗?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询签劳动合同第一次签三年后到签第二次签几年
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签订几年双方协商。可以电话咨询,提示您一些签合同的法律小技巧对你会有很大帮助。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年可以一次性签订吗,劳动合同
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劳动合同的期限:一般有3种,分别是:1.有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据生产需要和工作岗位的不同要求...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对第一次签劳动合同可以签五年吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一次签订劳动合同和第二次
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用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第一次和第二次连续签订劳动合同三年
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根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>买房签合同可以代签吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到第一次签劳动合同可以签五年吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一年累计签多少次可以续签
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【法律依据】 《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>可以签一年劳动合同吗
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劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同最多签几次,一次最多可以签几年
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一年一签合法,具体由双方当事人协商约定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>第一次性的签劳动合同三年期限是指还是五年
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第一次签劳动合同可以签3年,也可以签5年,法律并未限制。劳动合同期限的相关规定为: 劳动合同分为固定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>第一次签订劳动合同满三年,第二次有规定年限吗
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没有这个规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同续签和第一次签一样吗
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可以一样,也可以不一样,由当事人双方协商一致订立。但劳动者符合《劳动合同法》 第十四条 第二款规定情形的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第一年签了一年,第二年还可以续签一年的吗
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首先回答您的问题,已经签署一年的后,续签合同的么签订年限可以是2年的,这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的。中对相关事项做了如下规定:第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第一次签劳动合同可以签五年吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五年了还可以补签劳动合同吗?
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在我国劳动者补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同双方自愿、真实的意思表示即为有效。补签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询第一次签合同,不交五险一金可以吗
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根据《劳动合同法》的规定,公司签订两次固定期限合同后,如员工无违反公司规章制度或违法的情形,公司应与员工签订无固定期限劳动合同,如公司未续签,应向员工支付补偿金;公司未购买五险一金,建议向劳动监察大队...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签可以再签一次吗
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劳动合同到期不续签,是不可以重新签订合同的。 劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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