离职13天就去上班班，不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定，干了13天的是有工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工上班都有工资吗？几天一班？
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
离职上班当天算工资吗？
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离职当天算工资。离职的最后1天，无论是在正常工作还是在办理离职手续，办理工作交接，都是应该计算工资的。 如果公司不支付工资，可以采取以下措施： 1、向劳动行政部门进行投诉、举报，劳动行政部门接到投诉、...
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一天没上班第2天上班，说我自离工资没有
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
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上班15天离职有工资吗？，法律上有哪些规定
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上班15天离职有工资，但是上班15天离职需要提前三天通知用人单位，如果没有提前三天通知用人单位，如果...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
上班一天离职有工资吗，律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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离职30天加班工资有吗
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劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工...
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工资十天内离职，有工资拿吗，我是上班的
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上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果自行离开不辞职是没有工资的。 《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
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一般上班多少天可以辞职，有工资的吗
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上班无论几天辞职都有工资，工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。 用人单位拖欠工资，劳动者可以投...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班辞职最多几天有工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过...
章法律师|
律所主任，9年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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遇到上班一天离职有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职30天加班工资有吗？我离职一个月后工资到手没有加班费
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按照劳动法的规定，劳动者加班的，单位应当依法发放加班工资（工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算）。即使你离职了，单位也应发放加班工资。...
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辞职三天没上班有工资吗
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劳动者辞职后，三天没有上班的，用人单位可以不支付劳动者三天没有上班期间的工资，但是需要支付劳动者正常出勤上班期间的工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷2...
甘肃在线咨询顾问团
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离职当天上班不结工资犯法吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，...
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上两天班辞职是否有工资
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上两天班辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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员工上了几天班离职需要付工资吗？
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劳动者没有按照正常的辞职程序履行30天辞职的，是可以拿到工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班15天离职有工资吗？,法律上有哪些规定
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上班15天离职有工资，但是上班15天离职需要提前三天通知用人单位，如果没有提前三天通知用人单位，如果给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。...
辽宁在线咨询顾问团
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一个月，上了4天班，请了5天假，回来就离职，有工资吗？
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一般员工主动要求，需提前一个月书面申请，单位一般需支付实际工资。...
四川在线咨询顾问团
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我上班15天没有办正常离职。还有工资吗？
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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旷工三天自动离职离掉后又上班还有工资吗
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旷工后自动离职的，仍然有工资。用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职，实际就是不告而别，是严重违纪行为，属于劳动者违法解除...
吉林省在线咨询顾问团
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离职工资周末上班吗
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如果劳动者在周末期间正常上班的，其工资计算应当包括周末的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式...
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