上班15天离职有工资吗？,法律上有哪些规定

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• 问离职当天上班有工资吗
  

  上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！很多企业在发工资时，一般都会退后半个月或者一个月，这样一来是照顾财务在月底结账忙碌的负担，二来是为了企业资金流动的问题。但是很多企业在其他方面动了歪脑筋，很多工人都是流动人口，在离职后拿到上月工资后就离开了当地，剩余的钱就不要了，所以现在很多中小企业就故意延迟发工资时间，甚至提前告诉员工离职会扣罚当月工资。正规的企业会在离职当天让你去财务把全部工资结算一下，当然会比正常情况少。

• 问上班5天离职有工资吗
  

  上班5天离职给工资，只要劳动了一天用人单位就应当发一天的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

• 问法律上有没有规定员工辞职要扣15天的工资
  

  劳动法上没有员工辞职扣工资的规定。用人单位应当在员工辞职时，依法全额支付劳动报酬，克扣工资是违法的。如果用人单位违法扣发工资，可以向当地劳动部门投诉或者举报。如果对劳动部门的处理结果不满意，还可以依法申请劳动仲裁。

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