每日工作13小时怎么算工资？
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26天13338小时800033823．668小时工资 一个正常8小时双休按22天176工作时按23...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
每月二八个工作日．每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21．75天；每天超过8小时以外的工作时间为加班时间，应该支付150％的工资；周六...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
每天12小时工资2100元算工资么？
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合同发生纠纷时，通常有以下情形： 1、有明显违反约定行为，这是违约，那么可按合同违约部分的约定索要赔偿； 2、存在故意隐瞒真实情况，诱使、误导对方作出错误的判断，这其实是欺诈。...
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杭州小时工每小时最低工资
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杭州最低薪资标准是：月最低工资标准杭州市区(不含富阳区)最低月工资标准：1860元/月。非全日制工作...
孟金龙律师|
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怎么选每小时的加班工资
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法律对具体的上下班时间未做统一规定，具体看公司采用哪种工时制度及公司规定。我国实行的工时制度有三种，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
每小时工资怎么算，律师怎么看
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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每月二八个工作日．每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天；每天超过8小时以外的工作时间为加班时间，应该支付150%的工资；周六、日工作而没有调休的为加班时间，应该支付200%的工资。...
重庆在线咨询顾问团
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加班工资每小时是如何计算
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加班费的计算方法是：周一至周五：本人每小时工资x1.5x加班时间；休息日：本人日均工资x2；法定假日：本人日均工资x3。...
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每天工作时间为十六小时怎么计算工资报酬
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用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司要求每周工作50小时加班工资怎么算
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为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时；特殊原因情况下每日不得...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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法定节假日加班每小时工资怎样算。
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资； 一、在日标准工作...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|
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每天工作时间为十六小时怎么计算工资报酬
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用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
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怎么选每小时的加班工资
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法律对具体的上下班时间未做统一规定，具体看公司采用哪种工时制度及公司规定。我国实行的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。 标准工时制,是指根据《劳动法》第三十六条、国务院《关于职工...
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发工资5元每小时怎么办？
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是否有书面的协议。没有的话可以电话录音。总之你如果要起诉要回5元的标准，必须有证据证明你们曾经约定过。...
台湾在线咨询顾问团
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临时工每天加班工资怎么算
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加班费计算方法：对于平时加班的，一般按照工资的百分之一百五计算。如果是周六日加班的话，要按照工资的百...
章法律师|
律所主任，9年经验
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法定假日每天加班12小时怎么计算工资
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
法定节假日加班每小时工资怎样算。
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资； 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； 二、在休息日工作的，应当安...
新疆在线咨询顾问团
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每天加班几小时怎样算加班工资的
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定，但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间，这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定，按正常工作的1.5倍支付，也就是5小...
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加班费计算方式按每小时工资计算吗？
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加班费计算方式按每小时工资计算。根据我国法律当中的规定安排劳动者延长工作时间的，如果是在平时的话就支...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
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每个月的工资最多算的是几小时？
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般...
陕西在线咨询顾问团
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拖欠工资每天15小时？
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
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