非全日制用工与小时工区别
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>非全日制用工关系和劳务关系有什么区别
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非全日制用工关系与劳务关系的区别:劳动关系不一,非全日制用工为劳动关系;劳动报酬计算不一,非全日制用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务与非全日制用工的区别是什么?你们能说明吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询你们非全日制用工有产假吗?
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用人单位无需为劳动者缴纳“五险”中的养老、医疗、生育、失业保险;非全日制双方的任何一方都可以随时通知对方终止用工,而不需要遵守任何法定条件或程序,用人单位有权随时终止非全日制用工的的劳动合同以规避产假...
上海在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工与劳务关系应该怎么区分?
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非全日制用工劳动关系与劳务关系的区分:非全日制用工是一种特殊的用工形式,属于劳动关系的范畴,受《劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同与非全日制劳动合同的区别与联系
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1、工作时间约定不同 前者,每日工作8小时,每周不得超过44小时。 后者,以小时计酬为主,劳动者在同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务与非全日制用工的区别是什么?你们能说明吗?,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询赠与与继承的区别是什么
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询管制与拘役的区别
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非全日制劳动用工是什么?与全日制一样吗?
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在社会保险缴纳上的区别:非全日制用工,用人单位一般只须依法为劳动者缴纳工伤保险费,他各项社会保险费,都由劳动者自己以个人身份缴纳。当然,在制定非全日制用工最低小时工资标准时,考虑了其他社会保险费。如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工与保姆之间的区别是什么
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务与非全日制用工的区别是什么?你们能说明吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司能用非全日制员工吗
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《劳动合同法》明确规定了劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同的最低期限即不得低于2年。《劳动合同法实施条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>韩国工伤工资怎么算?你们能说明吗?
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工伤职工赔偿项目及标准 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询催收非法债务罪与非法拘禁罪的区别
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳务与非全日制用工的区别是什么?你们能说明吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想知道用工形式全日制非全日制的区别是什么。
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《劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。用工形式全日制非全日制区别主要有以下几个方...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工劳务协议如何写?有什么区别?
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工作时间和结算方式。非全日制每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工及劳务聘用协议和区别是怎么样的?
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劳务聘用协议书 甲方: 乙方:(身份证号:) 一、甲方因工作需要,聘用乙方在从事工作,乙 方用工属于非全日制用工。 二、本协议期限:年月日至年月日。若甲方或乙方要解除协议, 应提前通知对方,可解除协议...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>全日制用工和非全日制用工有什么不同
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非全日制用工与全日制用工有以下区别:非全日制用工以小时计酬为主,全日制以日计酬为主;非全日制的当事人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全日制合同和非全日制合同的区别
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第一,工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发票专用章和财务用章的区别是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询债务与债权的区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询兼职与非全日制用工该如何办?法律的说明吗?
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、兼职,一般指没有固定工作时间,完成一定工作任务的工作。 3...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工若干意该怎样办?你们能回答吗?
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非全日制劳动是灵活就业的一种重要形式。近年来,我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势,特别是在餐饮、超市、社区服务等领域,用人单位使用的非全日制用工形式越来越多。在我国促进非全日制劳动的重要意义,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务与非全日制用工的区别是什么?你们能说明吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分包与转包的区别是什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业非全日制用工的要求是怎样的?你们能帮我回答吗?
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非全日制用工工资的计算公式: 非全日制用工工资=小时工资标准×实际工作小时数 例:某钟点工丙在某单位从事保洁工作,企业非全日制用工约定的小时工资标准为6元,8月份累计工作60小时,计算其当月实得工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>集体合同与劳动合同的区别和联系是怎样的的?你们能说明吗?
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集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的。两者有明显的区别:①合同的当事人不同:集体合同的一方当事人是用人单位,另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举的代表,劳动者个人一般不能单独同用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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