非全日制用工与综合工时制一般是如何说的?
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法律规定,用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制,应在取得本单位工会组织同意的基础上,向当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>非全日制用工和兼职是一回事吗
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非全日制用工跟兼职不是一样的。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对兼职与非全日制用工该如何办?法律的说明吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工作说明兼职合同究竟是不是全日制用工
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劳动合同和劳务合同是属于全日制用工,兼职合同通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳务合同和兼...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工兼职工作容易找到吗
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自用工之日起超过一个月单位不给签合同的,劳动者以此为由辞职的,可以向单位主张经济补偿和双倍工资。用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工是兼职吗?有什么具体的法律规定?
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根据你问的非全日制用工是兼职吗,1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职与非全日制用工该如何办?法律的说明吗?,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非全日制用工兼职人员管理
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关于非全日制用工兼职人员管理是这样的:兼职的非全日制员工和全日制员工一样由单位缴纳社保。 无论是全日制员工,还是非全日制员工,只要为用人单位提供了劳动,与有人单位形成劳动合同关系,用人单位就应为员工缴...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工与综合工时制一般是如何说的?
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法律规定,用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制,应在取得本单位工会组织同意的基础上,向当地劳动保障行政部门提出书面申请,经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告1份。主要内容包...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职与非全日制用工该如何办?法律的说明吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制兼职政策
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工需买社保吗?法律上的说明是怎样的?
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>做兼职是不是属于非全日制用工?
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兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加人拉群兼职赚钱犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到兼职与非全日制用工该如何办?法律的说明吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职人员适用非全日制用工规定吗?
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兼职人员适用非全日制用工规定如下: 1、合同形式及兼职规定(第六十九条) 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>兼职与全日制用工是不是一样的
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不一样。 1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、兼职,一般指没有固定工作时间,完成一定工作任务的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是兼职吗?有什么具体的法律规定?
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根据你问的非全日制用工是兼职吗,1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围。 2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>大学生周末兼职属于非全日制用工吗
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不属于。非全日制用工,俗称小时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务与非全日制用工的区别是什么?你们能说明吗?
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工作时间和结算方式。非全日制每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。 第六十八条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法拘禁他人罪该如何办理取保
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询非全日制用工即为兼职的吗?依据是什么?
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对于每一个使用非全日制员工的用人单位来说,都应按其支付给该员工的工资确定缴纳社会保险费的基数。缴费比例与全日制员工相同。所有非全日制员工供职的用人单位都应为员工支付社会保险费。 社会保险,是指国家通过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>兼职是非全日制用工吗,有哪些区别呢
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不属于。 非全日制用工,俗称小时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 兼职,一般指没有固定工作时间,完成一定工作任...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职与非全日制用工该如何办?法律的说明吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职的非全日制用工是否应该订立书面合同
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法律并未规定,非全日制用工必须签订书面合同,非全日制用工可以签订书面劳动合同,也可以订立口头协议。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>军婚全职妈妈如何离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询大学生周末兼职属于非全日制用工吗
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1、兼职不属于非全日制用工。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资,兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围;非全日制用工,是指以小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职的非全日制用工是否应该订立书面合同
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法律并未规定,非全日制用工必须签订书面合同,非全日制用工可以签订书面劳动合同,也可以订立口头协议。 在这种用工方式下,用人单位和劳动者之间主要是工资支付关系,权利义务较为简单,一般的履行期限可能只是几...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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