非全日制用工跟兼职一样吗
图文100人已浏览
非全日制用工跟兼职不是一样的。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>非全日制兼职政策
图文143人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对做兼职是不是属于非全日制用工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,496人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
视频3,896人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工兼职人员管理
问答584人已浏览
关于非全日制用工兼职人员管理是这样的:兼职的非全日制员工和全日制员工一样由单位缴纳社保。 无论是全日制员工,还是非全日制员工,只要为用人单位提供了劳动,与有人单位形成劳动合同关系,用人单位就应为员工缴...
云南在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工兼职工作容易找到吗
图文81人已浏览
自用工之日起超过一个月单位不给签合同的,劳动者以此为由辞职的,可以向单位主张经济补偿和双倍工资。用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>全日制劳动合同能不能做兼职
图文259人已浏览
全日制劳动合同能做兼职,但用人单位明确禁止兼职的除外。同时,用人单位虽未明确规定不得兼职、但劳动者的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做兼职是不是属于非全日制用工?,律师怎么看
用非法手段窃取公私财物是否属于诈骗罪
视频655人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,364人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询管制属于刑罚吗
视频2,888人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询兼职是非全日制用工吗,有哪些区别呢
问答584人已浏览
不属于。 非全日制用工,俗称小时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 兼职,一般指没有固定工作时间,完成一定工作任...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工即为兼职的吗?依据是什么?
问答584人已浏览
对于每一个使用非全日制员工的用人单位来说,都应按其支付给该员工的工资确定缴纳社会保险费的基数。缴费比例与全日制员工相同。所有非全日制员工供职的用人单位都应为员工支付社会保险费。 社会保险,是指国家通过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对做兼职是不是属于非全日制用工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工是不是指小时制工作?
图文369人已浏览
是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制正式员工是否属于正式员工?
图文231人已浏览
非全日制员工属于正式员工,但劳动关系上有所区别,可以不签订书面的劳动合同,仅订立口头协议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
图文147人已浏览
可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>子女全日制教育每月扣除多少
视频2,904人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询45个工作日是多久
视频28,408人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到做兼职是不是属于非全日制用工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工女性三期是否属于?
问答584人已浏览
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,非全日制用工女性三期是否用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>兼职合同算不算全日制用工
问答584人已浏览
劳动合同和劳务合同是属于全日制用工,兼职合同通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳务合同和兼...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制临时工属于属于什么用工
问答584人已浏览
1、临时工的特点之一是灵活性,用人单位随时可以解雇,又不用背负社会保险、经济补偿金等其他成本。 2、弊端:临时工不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。 3、临...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>属于非全日制用工的工资支付周期不得超过
图文180人已浏览
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职属于什么用工
图文342人已浏览
兼职属于非全日制用工方式。 非全日制用工方式是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
视频29,013人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询斧头属于管制刀具吗
视频13,998人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询兼职人员适用非全日制用工规定吗?
问答584人已浏览
兼职人员适用非全日制用工规定如下: 1、合同形式及兼职规定(第六十九条) 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>是不是非全日制的非全日制职工必须买社保
问答584人已浏览
非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时,每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下,小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做兼职是不是属于非全日制用工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
真正的全日制职工与非全日制职工的区别?
图文115人已浏览
全日制职工和非全日制职工的区别:全日制用工要依法签订书面劳动合同,非全日制用工可以订立口头协议;全日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
视频36,171人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询计件工资属于非全日制用工吗
问答584人已浏览
计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,而你这种计件工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>兼职的非全日制用工是否应该订立书面合同
问答584人已浏览
法律并未规定,非全日制用工必须签订书面合同,非全日制用工可以签订书面劳动合同,也可以订立口头协议。 在这种用工方式下,用人单位和劳动者之间主要是工资支付关系,权利义务较为简单,一般的履行期限可能只是几...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询