试用期不超过一个月一般签几年合同
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试用期不超过一个月,一般签三个月以上不满一年的合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没签劳动合同试用期一个月都超过了,这合法吗?
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按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对超过一个月不签合同合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期不超过一个月一般签几年合同
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
广西在线咨询顾问团咨询我>>超过1个月不签劳动合同能够去起诉吗?
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一、超过1个月不签劳动合同能够去起诉吗? 1、超过1个月不签劳动合同不能够去起诉,而是需要先仲裁。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月加班超过100小时合法吗
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一个月的加班时间如果超过了100个小时,那么肯定是不合法的。我们可以到劳动仲裁大队进行举报。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过一个月不签合同合法吗?,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同超过三个月不得不超过
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连续三个月未达到260元甲方有权撤消乙方的资格,这条约定我认为本身并没有任何的问题,因为既然你们之间有约定的,就应该按照该约定行使自己的权利。你不应该有任何的怨言,因为没有人逼着你这样做这样的约定。而...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法超过一个月没签合同的问题
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《劳动法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此用人单位超过一个月没签合同,你可以向公司索赔。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过一个月不签合同合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同过了一个月不续签怎么办
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超过一个月不续签合同,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期不续签不签合同一个月有赔偿吗
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合同到期用人单位不续签的,提前一个月通知,用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同最迟多少天签?可以超过一个月之后签吗?
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要在劳动者入职内一个月内签订。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到超过一个月不签合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过六个月签劳动合同有效不
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>现在合同是先签不过一个月的合同吗
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一个是预约合同,一个是正式合同,原则上只要向开发商购买商品房的时候才会存在这种方式签订合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>3个月以后签合同一个月合法吗
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不合法。劳动合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不能超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以下的,试用期不能超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。上述1年以上包括...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过一月不签的后果是什么
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劳动合同超过一月不签劳动的后果是: 1、单位终止或者解除事实劳动关系辞退员工需要依法支付经济补偿金;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超一个月未满一年不签合同付二倍工资
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超一个月未满一年不签合同付二倍工资用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询两年没签合同期限不超过一年合法吗
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用人单位与劳动者签订1年期限的劳动合同,试用期最长可以约定2个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>超过三个月不签合同可以辞工换工作吗
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一、你能够申请劳动仲裁,要求支付2个月未签订劳动合同两倍薪水赔偿; 二、辞掉看什么原由,如果是公司违法解除,还能够要求支付1个月薪水的赔偿金;如果是你严重违背公司规则,无赔偿金或赔偿金; 三、怎样申请...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过一个月不签合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同,提前一个月辞职,合法吗
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针对没签合同需要提前一个月辞职吗的规定,用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询上班一个月未签劳动合同已过一个月违法吗
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1、上班一个月未签订劳动合同可以维权,维权方法如下:要求用人单位签订,但不能要求双倍工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同超过3个月视为签订无固定期限合同吗?
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不签劳动合同超过三个月的不是无固定期限的劳动合同,视为无固定期限的劳动合同,那是建立了用工关系都已经有一年了,超过一年的时间还没签劳动合同按照无固定期限劳动合同处理,而且应当立即补办相关的手续,超过三...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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