没有续签合同继续工作可以2倍工资么?
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没有续签合同继续工作可以2倍工资:劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司一直未签劳动合同,可以主张多少个月的二倍工资
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未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同期满未续签可以主张2倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订劳动合同可以主张多少工资, 未签订劳动合同能否主张双倍工资
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未签订合同可以主张二倍工资,拖欠工资可以依法追索。一、未签订合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>可以同时主张双倍工资和赔偿金吗?
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可以。有关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同主张双倍工资需要准备哪些证据
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未签劳动合同主张双倍工资需要准备证明与单位存在事实劳动关系的证据,比如可以搜集下列证据: 一、单位员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满未续签可以主张2倍工资吗,律师怎么看
承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可以主张两倍工资补签劳动合同吗
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补签劳动合同,可以主张两倍工资。用人单位与劳动者建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的。未订立劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付两倍工资的,支付两倍工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职可以主张未签合同的二倍工资吗, 未签劳动合同怎么补偿
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可以主张未签合同的二倍工资,是否有经济补偿要看离职的原因。一、未签合同二倍工资用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,按《劳动合同法》第八十二条规定,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满未续签可以主张2倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过2年未签劳动合同可以主张经济补偿金吗?
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1、可以。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位事后补签劳动合同,职工能否继续主张双倍工资
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事后补签劳动合同视为用人单位与劳动者达成合意,劳动者不能主张双倍工资,但劳动者有证据证明补签劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工没交社保可以主张双倍工资吗
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单位没签合同但交社保可以主张双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到合同期满未续签可以主张2倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正才签合同,可主张试用期双倍工资?
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用人单位应在试用期时就与职工签订劳动合同,如果在职工试用期内,用人单位未与其签订劳动合同,职工可以要求双倍工资。但如果职工在转正后单位已与其签订了劳动合同的情况下,再主张试用期双倍工资,劳动仲裁部门将...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合同的2倍工资是否可以提前2次?
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可以,但是要在终止劳动关系后一年内都可以提出第一次没有申请的项目。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签, 可以主张续签合同吗?
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可以主张续签合同,如果单位不和你续签合同,需要支付你补偿金。 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限届满后可以主张解除合同吗
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合同期限届满后无需主张解除。合同可以附期限,当事人约定合同附终止期限的,合同自期限届满时失效。合同期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没签合同但交社保能主张双倍工资吗
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单位没签合同,就算交了社保也要支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同期满未续签劳动者就要付双倍工资么?
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合同期满后,单位不续签的,与员工的劳动关系终止,应当向员工支付经济补偿,不是支付劳动者双倍工资。 法律依据是《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同; 劳动者不同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>到期未续签,继续工作,可否得到2倍工资补偿
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一、合同到期,公司未与劳动者订立书面的劳动合同,劳动者有权次月要求未签书面劳动合同的双倍工资;二、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满未续签可以主张2倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间能否主张双倍工资
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不能。《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2020年六月入职未签劳动合同现在还可以主张双倍工资吗
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请问您是在哪天入职的呢,根据《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。假设您在2017.6.6.8入职,单位若在2018.6.7之前签订...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,如何主张双倍工资,双倍工资可否要求公司赔偿
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劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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