未成年没签合同可以马上结工资走人吗
图文13人已浏览
直接报警处理吧...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
怎么做，没签劳动合同离职马上就要结算工资吗
图文141人已浏览
没签劳动合同自动离职有工资 一、劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对没签劳动合同马上想走人能让公司马上结算工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
双方同意离婚能马上离吗
视频6,332人观看
韦红露律师|合伙人，8年经验在线咨询
斑马线上撞人责任认定
视频5,798人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同，没做够一个月不想干了能马上结工资走吗
问答584人已浏览
可以结工资。 1、单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的， 2、您可以解除劳动合同，并要求公司支付“经济补偿金”。 3、您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者可一马上结算工资吗
图文6人已浏览
合同期满，你不愿续签，可以随时离职，公司不能扣发你的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
解除劳动合同后能不能马上结工资？
图文162人已浏览
解除劳动合同后原则上应当立马结清工资，因为我国《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没签劳动合同马上想走人能让公司马上结算工资吗，律师怎么看
酒驾一般是马上拘留吗
视频3,408人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,897人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,344人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
上班7天没签合同是马上拿工资走人吗
问答584人已浏览
1、你与用人单位成立事实劳动关系，按照规定，单位需在1个月内与你签订书面劳动合同，否则需要承担相应的责任。2、虽然没有订立劳动合同，但是单位是否口头与你约定了有无存在试用期的问题，试用期最短时间为1个...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签劳动合同可以马上辞职？没有签劳动合同能否马上辞职？
问答584人已浏览
没有签订劳动合同，可以马上辞职吗？没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没签劳动合同马上想走人能让公司马上结算工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
自己离职，没有劳动合同，工资能马上结清吗
图文26人已浏览
没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
没签合同想马上离职走人不给工资应该如何办
图文16人已浏览
根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订劳动合同而...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司没有签劳动合同，可以提出辞职，然后马上走吗
图文16人已浏览
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
劳务合同想走就可以走吗
视频5,841人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,728人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到没签劳动合同马上想走人能让公司马上结算工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签合同工作四天不要工资能马上走人吗
问答584人已浏览
既然都不要工资了，当然是随时都可以走人的。但是，你要考虑一下你的离职手续办理，这些会影响到你下一次的求职的。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
有没有没有签劳动合同离职后马上结的工资
问答584人已浏览
1、应该当天结算工资。并且可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付2个月工资的赔偿金、未签劳动合同双倍工资11个月等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签劳动合同，老板口头同意辞职，老板马上让我走，能要回工资吗
问答584人已浏览
可以要回工资。首先，你要明白劳动者书面提出解除劳动合同的，用人单位同意的，立即解除劳动合同合同；用人单位不批准，30日后自动解除劳动合同。其次，劳动法规定解除劳动合同之日用人单位应当一次性结算工资，且...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
签合同工作四天辞职不要工资能马上走人吗？
图文22人已浏览
可以协商处理。法律规定需要提前30天书面通知用人单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
解除劳动关系能马上走人吗
图文12人已浏览
解除劳动关系不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定，辞职后立即走人是不可以的，辞职要提前一个月...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
禁止驶入马上倒出来会被罚吗
视频5,638人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,322人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
有签订劳动合同，申请马上辞职拿工资走人，合理吗？
问答584人已浏览
未签订合同辞职： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
没有和公司签合同的如果不想做了可以马上拿到工资走吗？
问答584人已浏览
未签合同，违反了劳动合同法的相关规定，员工有要求工作期间双倍工资赔偿和经济赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没签劳动合同马上想走人能让公司马上结算工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了就能马上生效吗？
图文319人已浏览
1.劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。2.签字日期...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,205人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
签了劳动合同以后不想干可不可以马上走人
问答584人已浏览
1、劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了，一般不可以直接走人，如果在试用期，需提前三日通知单位； 没有试用期的，需提前三十日书面通知单位；或者双方协商一致的，可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
解除劳动合同应该马上结清工资吗
问答584人已浏览
一般是按照公司正常发工资的时间结算清楚。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
